闻效仪
1、基本情况
劳动关系系副主任、教授、经济学博士、校学术委员会委员、集体谈判制度研究所所长、中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事、《深圳工运》执行主编
2、教育和工作经历
2009-2012 中国人民大学劳动人事学院劳动经济学专业（劳动关系方向）博士
2001-2004 中国人民大学劳动人事学院劳动经济学专业（人力资源管理方向）硕士
1997-2001 中国人民大学劳动人事学院社会工作专业学士
3、研究领域
中国工会体制；集体谈判理论与实践；工人集体行动；企业劳动关系管理
4、讲授课程
社会科学经典文献、工会组织与工会法、人力资源管理
5、主要代表性成果
近年主要学术论文：
2017，闻效仪，“从国家主导到多元推动——集体协商的新趋势及其类型学”，《社会学研究》，第2期。
2016，Xiaoyi Wen，“Employer-initiated collective bargaining: a case study of the Chinese sweater industry”， Employee Relations ，Vol. 38 No. 2.（SSCI）
2015，Xiaoyi Wen and Kevin Lin“Restructuring china’s state corporatist industrial relations system: the Wenling experience”， Journal of Contemporary China ，Vol.24 No.94. （SSCI）
2015，Chang-Hee Lee, William Brown and Xiaoyi Wen，“What Sort of Collective Bargaining Is Emerging in China”， British Journal of Industrial Relations ，Vol. 53 No. 4. （SSCI）
2014，闻效仪，“工会主席直选：广东实践的经验与教训”，《开放时代》，第5期。《人大复印报刊资料》全文转载
2013，闻效仪，“企业人力资源管理的挑战与劳动关系管理体系建设”，《中国人力资源开发》，第6期。《人大复印报刊资料》全文转载
2013，闻效仪，“欧债危机对欧洲工会的影响”，《中国劳动关系学院学报》，第4期
2013，闻效仪，“集体合同工作中的行政模式与工会困境”，《中国党政干部论坛》，第5期
2012，闻效仪“工人群体性事件的转型与政府治理”，《中国人力资源开发》，第5期。《人大复印报刊资料》全文转载
2012，闻效仪，“人力资源管理与劳工权益保护”，《中国劳动关系学院学报》，第4期。《人大复印报刊资料》全文转载
2011，闻效仪，“集体谈判的内部国家机制—以温岭羊毛衫行业集体协商为例”，《社会》，第1期
主要访谈文章：
2015，“陈正良论台湾劳动关系”，《中国工人》，12期，《人大复印报刊资料》全文转载
2015，“工会工作法治化的推进—专访中华全国总工会书记处书记郭军”，《中国工人》，第4期，《人大复印报刊资料》全文转载
2014，“工会的生命力在与群众化与民主化——深圳市总工会主席罗莉专访”，《中国工人》，第1期，《人大复印报刊资料》全文转载
2013，“把权力交给工人—深圳市总工会副主席王同信专访”，《中国工人》，第5期，《人大复印报刊资料》全文转载
2012，“工会的摇杆要变硬—广州市总工会主席陈伟光专访”，《中国工人》，第1期，《人大复印报刊资料》全文转载
6、学术著作和教材
专著：《人力资源管理的历史演变》，中国社会科学出版社，2011
专著：《我国转型期集体协商的类型化与制度构建》，社会科学文献出版社，2016
参编：《聚焦当代中国社会劳动热点问题（2010-2011）》，冯同庆主编，中国工人出版社，2012
参编：《聚焦当代中国社会劳动热点问题（2011-2012）》，冯同庆主编，中国工人出版社，2013
参编：《中国劳动力市场灵活性与安全性研究》，沈琴琴主编，中国劳动社会保障出版社，2014
7、科研课题（含横向课题）
主持2012年国家社会科学基金项目：“劳动关系调整的多方参与机制研究”（12CSH046）
主持2016年全国总工会研究项目：“集体劳资争议事件的预防和处置”
主持2015年国际劳工组织研究项目：“Re-building or strengthening grassroots trade unions for effective representation work and collective bargaining”
主持2014深圳市总工会委托课题：“深圳基层工会组织的发展与创新”
主持2013年广州市总工会委托课题：“广州工会和劳动关系治理经验”
参与2011年国家社会科学基金项目：“劳动力市场的稳定性和灵活性研究”
8、学术交流、社会服务和政策参与经历
2015年8月-2016年8月，全国总工会办公厅借调，负责群体性事件和劳资风险预警体系研究
9、联系方式
wenxiaoyi008@sina.com
北京海淀区增光路45号劳动关系系（100045）
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