张艳华
1、基本情况
职务、职称、学历、兼职、挂职
张艳华，副教授，经济管理博士。
2、教育和工作经历
2002-2007 中国农大硕博连读经济管理博士
1997-2001 山西农大经贸学院学士
3、研究领域
劳动就业、劳动力市场、人力资本理论
4、讲授课程
劳动经济学、薪酬管理、西方经济学、绩效管理、公共经济学
5、主要代表性成果
格式（时间倒序）：
2013，张艳华，“提高低收入者收入之探讨”，《中国工人》第6期。
2013，张艳华、沈琴琴，“农民工就业稳定性及其影响因素——基于四个城市调查基础上的实证研究”，《管理世界》，第3期。
2012，张艳华，“教育机会公平性失衡及其制度性原因研究”，《调研世界》第6期。
2011，沈琴琴、张艳华，“中国劳动力市场灵活性与稳定性的影响因素研究”，《首都经济贸易大学学报》第5期。
2011，张艳华，“教育公共投入与收入差距的波及效应”，《改革》第9期。
2010，张艳华、孙长学，‘十二五’加快城镇化与应对农村人力资本溢出问题探讨”，《宏观经济管理》第12期。
2010，沈琴琴、张艳华，“北京农村常住人口变动与产业结构相互作用研究”，《人口与经济》第2期
2010，沈琴琴、张艳华，“中国劳动力市场多重分割的制度经济学分析” 《西安交通大学学报》（社科版）第2期
2010，张艳华等，“北京市农村常住人口就业结构演变及趋势判断”，《中国经贸导刊》第3期
2009，张艳华，“上海市基层工会干部职业化改革调查研究”，《中国劳动关系学院学报》第5期
6、学术著作和教材
专著：《农村人力资本投资、积累、收益机制研究》，中国工人出版社，2010
参编：《工作分析：基本原理、方法与实践》，潘泰平主编，复旦大学出版社，2011
参编：《劳动经济学》，沈琴琴主编，中国人民大学出版社，2013
参编：《中国劳动力市场灵活性与安全性研究》，沈琴琴主编，中国劳动社会保障出版社，2014
7、科研课题（含横向课题）
主持2011年中央高校基金项目：“‘民工荒’问题的劳动经济学解释”
主持2012年教育部人文社科基金项目：“农村人力资本溢出效应与城乡收入差距研究” (12YJC790276)
参与2010年国家社科基金项目：“平衡中国劳动力市场灵活性与稳定性的模式研究 ”（10BJY029）
参与2013年北京市海淀区工会项目：“北京市海淀区劳动者收入状况调查”
参与2009年北京社科基金项目：“北京市就业形势与就业结构的前瞻性研究”
参与2009年中国劳动关系学院院级课题：“大城市农民工就业结构演变及未来趋势预测研究——以北京市为例”
8、学术交流、社会服务和政策参与经历
参加过“首届国际经济增长论坛”、“两岸三地人才高峰论坛暨中华人力资源研究会年会”、“首届中国工会-劳动关系”、人民大学主办的“国际区域和地区工作与劳工发展论坛”、两届“中国劳动学会劳动科学教育分会年会”等学术会议。
9、联系方式
zhyh_cau311@163.com
北京海淀区增光路45号劳动关系系（100045）
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