公司简介：
中国石油化工集团公司是世界第三大炼油商，年产炼油量达2亿吨；同时也是全球第四大石化产品生产商，年产乙烯达663万吨；在《财富》2006年度全球500强企业中排名第17位（其中利税达1430亿美元）。
中国石油化工股份有限公司华东分公司（ 以下简称华东分公司）是具有丰富经验的油气田勘探开发企业，指挥机关位于六朝古都、江苏省会南京市，下设7个生产、研究单位,所属机关分布在江苏的南京、泰州、长春等地区。主要生产区域分布在江苏、新疆、山西、陕西、河南、安徽、贵州、重庆、长春、海外等多个地方。。
华东分公司在苏北老油区工作了半个多世纪，1970年在苏20井实现了江苏找油史上第一次突破，此后，共在江苏地区发现了40多个油气田，目前由华东分公司负责开发的有草舍、洲城、台兴、边城、溪南庄、金南、祝庄、北汉庄、腰滩、金南、吕家庄等20个油气田。从上个世纪90年代开始，华东分公司在东北的松辽地区开展勘探，经过近10年的不懈努力，2003年在腰英台实现了油气突破，2005年又在腰英台坳陷层和断陷层实现重大突破、发现了亿吨级大型油气田。 华东分公司还积极响应中国石化油气资源发展战略，在国内，积极参与后备战略接替区的研究工作，开展了南方下扬子领域前瞻性研究；在国外，配合兄弟单位实施“走出去”战略，成为中国石化哈萨克斯坦、加蓬等国际勘探开发项目的技术支撑单位。从2008年，在中国石化统一安排下，将东北的油气田移交给中国石化东北分公司，开始承担以煤层气、油页岩等为主的非常规油气勘探开发工作，成为中石化非常规油气勘探的专业队伍。
华东分公司有着丰富的油田勘探开发经验，熟悉剩余油富集规律， 运用成熟配套的技术和方法，有效控制老油田自然递减率，所辖苏北小油田已经历了几十年开采，依然处于良好的稳产增产状态。近几年，平均每年提交三级石油地质储量2000万吨以上，提交探明地质储量500万吨以上。至2007年末，共提供三级油气地质储量已达2.1亿吨油当量。
华东分公司始终以人才和技术为发展之本。为适应油气勘探开发事业科学发展的需要，注重人才培养和引进，与国内有关院校建立了长期培养石油勘探开发专业人才的合作关系，选送人员参加西北大学、华东石油大学、南京大学等高等院校的学历教育，专业技术人员参加各类专业技术培训。此外，还从其他单位引进了石油勘探开发专业人才，壮大了技术力量，促进了技术发展。每年还举行规模不等的技术学术交流，邀请石油勘探开发知名专家进行讲学讲课，提倡技术人员和职工结合生产实际开展科研活动，解决生产过程中的突出难题，科研项目应用转化率达75%。
务生产之需的作风，宽松的学术气氛，博众家之长的传统，使华东分公司不断实现技术创新、科研创新，形成了针对苏北复杂超小型断块油田和针对东北松南地区大面积低孔渗、低丰度岩性-构造复合型油气田的勘探开发方法技术系列。在油气田开发中广泛采用了三维地震勘探、定向井、丛式井、水平井、小井眼开窗侧钻、侧钻水平井、油藏精细描述、剩余油研究、油气层保护、水力加砂压裂改造、分层注水、深度调驱、油田水回注、CO2吞吐及注WPS三次采油技术等工艺技术，有效推动了勘探发现，提高了储量动用程度和采收率。为做好中国石化非常规油气普查，探索非常规油气资源赋存规律，努力攻克非常规油气勘探开发工艺技术难题，我们真诚地希望同业人士加强合作，共谋发展。
招聘需求：
根据集团战略发展需要，2013-2014年华东分公司拟面向全球各大高校及社会各界招聘英才1000余人，其中本次招聘主要负责为公司下属企业招聘560人。主要工作地点为山东 安徽 江西 江苏 浙江 重庆 湖南 湖北 河南 贵州 广东 广西 云南 辽宁 内蒙古 山西 河北等地。招聘职位详见 附件：中国石油化工股份有限公司华东分公司2013-2014年度人才招聘需求专业细分 。
需求的专业包括：化工类、电力类、机械类、电气类、房地产与建筑类、测绘类、材料类、法学类、资源与环境类、文学类、物流类、安全生产类、计算机类、工商管理类、经济学类、地理类、小语种、生物工程等专业类别的上百个专业。
应聘条件：
1、全日制国家统招本科及其以上学历，吃苦耐劳，身体健康，政治表现良好，未受过任何处分，服从分配并遵守公司各项规章制度。年龄在30岁以下；
2、具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力，身体健康，具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力；
3、具有良好的适应能力、学习创新能力、独立工作能力和团队协作能力；
4、遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养；
5、热爱自己的本职工作，有进取心、有魄力，独立性强，有吃苦精神、服从公司调配。
6、有意向在公司长期发展者优先。
薪酬待遇：
薪酬待遇按公司相关规定执行，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），提供带薪休假、定期健康体检等。
在各主要工作阶段，公司具体安排（或有变化）届时通过短信、电话或邮件的形式通知，请务必保持通信工具的畅通，谢绝拜访。
招聘流程：
招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、体检、统一外地试用、确定聘用人选并办理相关聘用手续的程序进行。
1、报名。统一采取网上报名方式。
有意者请将应聘资料发至指定电子邮箱，不接受现场、电话、信函等其他方式报名，报名者可根据家庭所在地及本人就业意向地点进行申报。
应聘者在报名时请尽可能提供以下中文资料：详细个人简历、身份证复印件、本科及以上所有学历学位证书复印件、个人简历中涉及的各类证书复印件及其他证明材料。（为保证应聘过程中笔试、面试通知的准确传达，请尽可能全面准确填写联系方式）。
2、资格审查。
公司根据提供的个人资料对应聘者进行资格审查，审查通过者进入下一轮名单。您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的；有较好的才能或突出的特长请尽量说明，以使您获得更大的机会。一旦发现您提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
3、面试、体检及录用等后续工作。
由我公司统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人，请勿重复投递。（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。
4、根据以上程序，确定拟录用人选，组织拟录用人员面试及试用，随后书面通知应聘者本人。按照有关规定，对聘用人员实行试用期制。试用期内不能胜任本岗位工作的，予以辞退。
有关要求：
1、经审核符合条件者，我公司将通过电话、短信或网络等方式与应聘者联系，谢绝主动来电来访；
2、中国石化集团华东分公司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权
3、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格；
4、应聘者个人信息仅用于此次招聘及我公司备选人才信息库，我公司将对所有应聘者信息予以保密，应聘材料一经寄出恕不退还；
5、面试时须提供以下材料：身份证、学历http://zsjy.qtech.edu.cn/?λ?????http://zsjy.qtech.edu.cn/???顢????????????A4纸张）。
注意：为了环保起见及提高工作效率，本次招聘不接受纸质简历，只接受网站投递的简历。
联系方式：
邮编：100728
接收报名电子邮箱：sinopec_hdhr@163.com
公司网址：http:http://zsjy.qtech.edu.cn/http://zsjy.qtech.edu.cn/www.sinopecgroup.com
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专 业 大 类
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专 业 细 分
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化工类
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化学工程、化学工艺、应用化学、高分子化学、材料化学、生物制药、高分子化学等
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石油类
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地质工程、石油工程、资源勘查工程、勘查技术与工程、油气储运工程等
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机械类
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电力类
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火电厂集控运行、电厂热力设备安装与检修、
电厂热力设备运行、电厂及变电站热力设备安装与检修、电厂及变电站热力设备运行、风力发电技术等
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煤炭类
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煤矿开采技术、煤化工程、矿山机电、水文地质、测量工程技术等
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地矿类
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测量、地质类
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大地测量、地形测量、工程测量、矿山测量、工程地质、矿山地质、地质工程以及资源勘查
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房地产与
建筑类
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