您当前的位置: 首页» 就业信息

阳春新钢铁有限责任公司招聘安全工程

2010-03-30作者: 出处:

一、公司简介
阳春新钢铁有限责任公司地处广东省阳春市潭水镇南山工业园,始建于2008年,占地面积约3200公顷。依傍美丽的南山和漠阳江深水港宝丰码头,东接云阳高速,交通便利,地理位置优越。经过一年多的建设,公司现已具备年产钢120万吨的综合生产能力,拥有烧结、炼铁、炼钢、轧材全流程工艺装备,是一家国有控股的钢铁联合企业。
      公司全面贯彻“低成本,高品质”发展战略,坚持“用户满意是我们永恒追求”的宗旨、“人的生命高于一切”的安全理念和“环境友好,绿色新钢”的环境理念,依据GB/T 19001、GB/T 24001和BG/T 28001质量、环境和职业健康安全管理体系标准要求,建立了一套与公司发展相适宜的、简约高效的管理体系,有效地支撑着公司的生产经营和发展。
现根据整体规划,二期项目建设已经启动,二期初步设计为钢产量120万吨/年。二期建成将形成年产钢240万吨的生产能力。
      公司以“建设成为华南地区线棒材重要生产基地及引领者”为目标,以“追求卓越,回报社会、造福员工、共赢共荣”为使命,大力弘扬“善于学习、不断创新、争创一流”的企业精神,持续改进产品质量、环境和安全绩效,推动企业又好又快发展。
人才队伍建设
公司成立伊始,一批长期从事钢铁行业的高级管理和技术人才投身到新钢铁筹建当中,精良的专业队伍为新钢铁的建成提供了人才保障,也为新钢铁“做精做强”奠定了人力资源基础。
管理体系及管理手段
1、完善的管理体系
公司具有完整的管理体系,通过扁平化的组织架构,以简约管理风格来管理公司的业务过程,实现管理的有效性与规范性。
2、先进的管理手段
公司引进先进的管理思想和管理方法,与企业的经营环境相结合来提升管理效率。公司实施ERP,以信息化建设为平台,将战略管理融入业务流程中,将专业化管理与集中一贯制紧密结合,以标准化推进管理精细化实施;建立以全员提升计划为核心的人力资源管理体系。
发展前景
公司将切实贯彻科学发展观,依靠科技进步,坚持以市场为导向,依托现代化的大型设备、高绩效的管理团队、完善的管理体系、稳定的原料和水电资源供应、便利的物流环境、广阔的市场空间以及沿海地区蓬勃的产业发展优势,进行战略思考和长远规划,最终建成一个具有较强实力和发展潜力的钢铁联合企业,并成为南方沿海线棒材的重要生产基地及引领者。
发展中的企业需要大量的人才,衷心希望与您共同创业,共同发展!
二、人力资源理念      
公司秉承“以人为本,精简高效,多维发展,追求卓越”的用人理念,坚持人力资源是企业第一资源。
   公司拥有完善的人才成长体系,以及畅通的人才成长通道,将为各专业人才提供广阔的施展才华的空间。
三、招聘专业及人数

序号
专业类别
需求人数
学历要求
1
矿物加工工程
10
本科
2
冶金工程、钢铁冶金
5
本科
3
机械、液压、流体
15
大专、本科
4
电气
8
大专、本科
5
测控仪表
2
大专、本科
6
自动化
5
本科、大专
7
土木工程、工程造价
1
本科
8
材料成型及工程、压力加工
3
本科
9
金属材料
1
本科
10
热能与动力工程
2
本科
11
安全工程
1
本科
注:要求无挂科,能够取得学位及毕业证书;成绩优秀,取得国家计算机证书,英语四、六级合格的,优先考虑。

招聘专业及人数会根据公司招聘情况有所调整。
四、薪酬福利政策

 
实习期
因需要安排实习的,实习期间发放实习津贴;每个工作日提供一次工作餐,并为阳春市外学生提供住宿。
530元/月
见习期
6-12个月(其中前3个月为试用期)
劳动合同期限
首次签订劳动合同期限为3年
薪资
待遇
 
试用期
见习期
见习期满后以岗定薪。
专科
1440元/月
1800元/月
本科
1920元/月
2400元/月
硕士
2480元/月
3100元/月
住宿
交通
公司为家在阳春市以外的学生提供住宿,并提供固定线路的免费通勤车;
福利
工作日内中午享受工作餐;
大学生发放安家费:
专业对口大专生1000元,本科2000元,硕士10000元;
硕士毕业生购房时,享受购房补贴20000元;
防暑降温费(60元/月,5月-9月);
中秋节公司给所有员工发放礼品/购物券/现金;
春节公司给所有员工发购物券/现金;
生日时发100元现金;
公司按国家规定为每位员工缴纳基本养老、工伤、医疗、失业、生育五项保险及住房公基金。统筹部分由公司缴纳,个人部分由公司代扣代缴。
 

    
五、联系方式
联系人:侯先生
手机:13827699033
电话:0662-7695905
传真:0662-7626903
Email:housx@yangsteel.com(请以附件的形式发简历,并在邮件主题处标明院校、专业、学历等)
地址:广东市阳春市春城街道广场路2号