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北京通达耐火技术股份有限公司

2011-04-21作者: 出处:

公司规模:500 - 999人
公司性质:国有企业
公司行业:原材料及加工(金属·木材·橡胶·塑料·玻璃·陶瓷·建材),化工,机械制造·机电·重工

职位性质:全职
发布日期:2011-4-21
 工作经验:不限
学历要求:本科以上
招聘人数:2人
语言能力:不限
简历语言:中文
其它待遇:社会保险及公积金等福利
工作地点:北京市

职位描述:

岗位职责:

1、参与安全管理工作:包括生产安全、消防安全、交通安全、治安保卫安全、职位健康安全;

2、参与职位健康安全管理体系、环境管理体系等相关工作

学历要求:

1、本科毕业

2、安全工程专业

3、可接收应届毕业生,男性最佳

其他要求:

已离职,能尽快到岗工作

福利待遇:

按照国家相关规定缴纳社会保险及公积金,提供工作餐及工作服等其他福利

职业生涯:

安全管理员—安全管理—安全主管及以上

公司介绍:

企业简介
通达耐火技术股份有限公司(通达股份)为北京金隅股份有限公司控股子公司,成立于1981年,位于北京中关村科技园区,是目前国内成立最早、规模最大、产品品种最全、服务领域最广的耐火材料专业设计、研发、制造、服务商之一,广泛服务于建材、冶金、电力、石化等国民经济基础行业和垃圾焚烧、余热发电等环保产业,连续10余年保持35%以上复合增长率,在业界卓有盛誉。公司良好的增长业绩和广阔的发展前景受到投资者的广泛看好,2007年引入中材国际、北控高科等5家战略投资者实现私募融资,并着眼发展于当年改组为股份制公司,步入业务市场与资本市场并举的时代,目前公司注册资本逾1.25亿元,辖两家全资子公司。

        通达股份系北京市高新技术企业,拥有行业最先进的研发中心,2005年被认定为北京市级企业技术中心,2006年获国家人事部批准设立博士后科研工作站,公司现有两个国家认可实验室(CNAS),并挂牌北科大研究生教育科研基地、武科大国家重点实验室培育基地北京研发中心、中国耐火材料行业协会培训中心、全国CFB机组协作网耐材培训示范基地等,打造了以企业为主体、以市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。公司先后参与起草了GB/T4513-2000、DL/T777-2001、SH3531-2003等国家与行业标准,并在业内率先通过ISO9001、ISO10012-1、ISO14001、OHSAS18001等体系认证。

        通达股份拥有一支强大的人才队伍,技术人员占员工总数的40%以上,且80%以上拥有大学本科以上学历,硕士以上人才30余人。公司装备有国内领先、国际先进的耐火材料管控一体化自动生产线,生产四大行业领域25个系列共240余种产品,年生产能力达22万吨。公司每年向客户推出一批专有、专利型技术和产品,大量应用于全球客户,并牢牢占据高端服务领域,如水泥行业10000T/D级新型干法水泥窑、电力行业30万千瓦级CFB锅炉及超临界发电装置、冶金行业大型高炉、热风炉与炼钢连铸装备、石化行业千万吨炼油百万吨乙烯等重点工程。目前公司市场领域覆盖全国31个省、市、自治区及海外50余个国家和地区,进入了“专业化设计、集约化制造、个性化服务、国际化经营、现代化管理”的健康快速发展阶段。

企业文化
企业愿景:  行业领先,世界一流,领袖全球耐材发展
核心价值观: 诚信为先,共赢为本
经营理念:  精耕细作抓生产,精雕细刻抓技术,精打细算抓成本,精益求精抓质量,聚精会神为客户(创造价值)
人才理念:  干事有平台,贡献有激励,发展有空间
服务理念:  精密设计,精工产品,精细服务,精益品质

人才理念
人才战略  
        优秀的人才是实现企业战略目标的基石,是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才,让每一位员工都能在通达股份这个集体中充分体现自我价值,达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合,员工与企业共同成长、双赢发展。

用人原则
        宁可小才大用,不可大材小用
        人适其岗、人尽其才、才尽其用、人文管理
        是虎给你一座山,是牛给你一片田,是雄鹰就让你上蓝天

人才理念  
        公司推崇“行胜于言”的企业精神,注重员工的品格和能力,要求员工具有敬业精神和开拓能力,强烈的事业心和责任感,具有现代管理意识能力,倡导团队合作精神。 公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台, “以文化凝聚人才,以薪酬激励人才,以机制留住人才,以事业造就人才”的人才理念实现员工与企业的共同发展和进步,将通达股份创造为国际一流的耐火系统解决方案和产品服务提供商。


职业发展
北京通达秉承着“员工与企业同发展、共进步”的宗旨,为在职的员工安排了不同阶段不同内容的培训,力求全方面的提高公司及员工的整体水平,以达到公司未来预期发展的需要。 

        公司采用的是“渐进式”的培训体系,根据员工职位不同、岗位不同、工作内容不同以及未来个人职涯发展的不同,在满足公司发展的基础上,让员工可以自主的学习和提高。

        公司还采取了富有挑战性和激励性的薪酬考核体系,本着:以人为本,看能力重实际,公平、公正的态度对待每一位在职的员工,只要你有能力,只要你有魄力,只要你有动力,只要你有精力,通达就可以给你翱翔的一片天空、驰骋的一片草原,让你可以自由的展翅和奔跑!                  
           
         来~加入我们吧!


 公司联系方式:

地址:北京市海淀区清河安宁庄东路
邮编:100085
公司网址:www.bjtd.com.cn
E-mail:hr@bjtd.com.cn