为加快劳模工匠的培养，切实提高我市产业工人技能素质，近日由绍兴市总工会主办、绍兴市劳模工匠学院和柯桥区排水有限公司共同承办的绍兴工匠高级研修班（焊工方向）成功举行。

根据市委办印发的《全市贯彻落实〈新时代绍兴产业工人队伍建设改革实施意见〉2019年度重点工作项目责任清单》要求，绍兴市总工会在提升一线工人技能素质，培育选树绍兴工匠上作了许多探索、尝试和努力。坚持问需于职工，问计于职工，问效于职工，在精准培训上下功夫。本次工匠高级研修班就是绍兴市劳模工匠学院探索校企合作，发挥国企在职工培训上的示范引领作用，充分利用优质师资和实训基地的一次创新之举。培训重点面向全市具有焊工中级职业资格或从事焊工8年以上的企业职工，邀请了浙江省劳动模范、柯桥排水有限公司总监丁卫松，浙江省首席技师，杭州汽轮股份有限公司特级技师朱致挺在焊接实训基地进行现场授课教学。

为期四天的培训，技能大师朱致挺先从“熔池的观察与控制”这一关键环节入手，模拟各种工况情景，结合自己的技能经验，以理论课的形式毫无保留地向学员们传授知识，启迪学员们在遇到问题时要先学会观察与思辨，要知其然更要知其所以然。随后带领学员们在焊接实训基地车间通过实操训练做到学以致用。在“平角焊缝多层多道焊接组合”及“各种位置单面焊双面成型焊接打底”等技术上，朱老师都进行了示范并对学员们做了一对一具体指导。每次实训课开课前，朱老师还特意安排一个小时理论课，组织学员们对之前学到的技能和知识进行总结，结合学员们的反馈调整下一步授课思路和重点，真正做到精准培训。

据悉，此次工匠高级研修班卧虎藏龙，学员中有来自浙江精工钢结构集团有限公司的焊接高级技师、国际技师曾祥文，有行业新秀，获得第44届世界技能大赛浙江省选拔赛第一名的吴立丙，还有带领学生参加无数次大小赛事的诸暨技师学院教师赵小龙。学员们认真上课之余，休息时间最喜欢的就是聚在一起探讨交流，切磋技艺，大家取长补短，共同进步，共同提升。学员们还邀请两位授课教师组建了微信交流群，在今后的工作中遇到问题就有了一个强大的团队技术支撑，这样随时随地都可以提升技能水平。

培训最后一堂课，学员们畅所欲言，大家一起分享了自己参加培训的心得体会。来自浙江震元制药有限公司的俞永强第一个发言，他觉得能跟着两位技能大师学习对自己而言是很宝贵的机会，通过这次培训，自己认识到了不足，发现控制熔池是控制成型和质量的关键前提，而坚持训练是提升技术的唯一途径，两者结合，才能使自己的焊接技艺越发娴熟。四天的时间太短暂，他希望下次的培训班能够更有针对性，建议可以根据每个学员实际从事的工作，开展例如焊条电弧焊，氩弧焊，气保焊，火焰钎焊等专项化小班化培训。最后一位发言的是绍兴柯桥排水有限公司管道抢修工蒋锦明，他说自己通过参加培训班实实在在的提升了技能，特别是遇到技术瓶颈的时候，更要向授课的两位技能大师学习，学习他们的精神，坚持不懈，迎难而上。

浙江省劳动模范、柯桥排水有限公司总监丁卫松：工匠的成长可以按剑道心诀，分为守、破、离三境，即恪守职业掌握基本功；然后融入自己的思想，突破常规；最后创新发展成立自己的体系，三步走。尤其是破和离，这种创新方式能够让企业和时代发展相容并进！

浙江省首席技师，杭州汽轮股份有限公司特级技师朱致挺：电焊没什么捷径可走，勤学苦练是根本，牢记每一个动作都要规范，每一条焊缝都要保持平整，把基础打牢，才能练出绝活！