为全面增强班组长综合管理能力，提高企业基层管理水平，近日，全市企业班组长研修班顺利结业，绍兴市总工会党组成员、经审会主任倪水康出席结业仪式并发表讲话。

倪水康指出,班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。班组长在企业中是管理者、作业者也是执行者，肩上的担子重，责任大，为精准服务企业发展，市总每年均开设企业班组长为主体的培训班次。他在高度肯定本次研修班取得的成效的同时，又提出三点希望：一是要勤奋好学，不断提高自身综合素质。二是要学以致用，努力提高创新能力。三是要精益求精，大力发扬工匠精神。

据悉，本期研修班为期4天，来自全市30多家企业的80余名班组长参加了培训，本次研修班打破常规，导入现代培训元素，突出了“新”“精”“实”等特点。

本着“缺什么、补什么”和“学以致用”的原则，这次研修班在开班之前，就针对学员的技能水平、岗位意识，做了精准的调查，针对学员工作中存在的具体问题，做出精、准、快的教学内容安排，采用了理论课程与实践培训相结合的模式，既有党史教育《中国工运的百年》也有万丰奥特、苏泊尔等知名企业实践参观，还安排了专门的拓展训练。在学知识、长技能的同时，让大家体会到团队的力量。

培训期间，学员们踊跃发言，积极交流，并对工作中所遇到的问题，进行激烈探讨。通过本次学习，学员对如何提升班组能力建设有了新的认识，掌握了优秀的管理经验和先进做法，有助于进一步激发企业员工工作积极性，增加企业经济效益。

近年来，市总工会在提升企业班组长业务素质和工作能力上作了许多有益的探索和尝试，下一步，将继续结合企业发展需求，为企业量身定制精品培训课程菜单，引入高端课程师资，助力企业技能人才培养，提升我市企业发展的竞争力。