3月28日至31日，由干部人事处（教师发展中心）处长带队、分管副处长和工作人员一行3人，赴华东师范大学和复旦大学进行调研学习。调研组先后走访了华东师范大学人事处、教师教学发展中心、高级管理者发展与培训（EDP）中心，复旦大学教师教学发展中心等部门，受到了两所高校相关部门的热情接待。
此次调研主要围绕岗位设置与聘任工作、师资队伍建设、高层次人才引进、薪酬管理体系等人事相关工作及教师教学发展中心建设、教师教学能力提升、教师支持与服务、教师专业发展等教师发展相关工作进行。双方就相关工作开展广泛交流和深入研讨，并围绕教师送培、教师职业发展和管理干部能力提升等业务交流合作进行了初步磋商。调研组还先后参观了两所高校的教师教学发展中心，全面直观的了解了教师教学发展中心的场地建设、设备配置、管理运行等先进经验和举措。
赴上海两所高校调研交流获取的经验，为我处提升人事工作水平、加强教师发展中心内涵建设等方面提供了良好借鉴和有益参考。下一步工作中，我处将在拓宽工作思路和强化工作实效方面下功夫，不断提升部门业务能力和服务水平。
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