9月3日中午，人事处（党委教师工作部、教师发展中心）在致远楼409室举办“恪守师德 潜心育人”主题沙龙，来自马克思主义学院、劳动关系与人力资源学院、法学院、劳动经济学院、社会工作学院、计算机学院、劳动教育学院、期刊社等部门的教师参加活动。

活动中，中央和国家机关五一劳动奖章获得者、两项国家社科基金项目主持者周潇，与深耕教学改革与实践育人、HRU大赛发起者初浩楠两位教师作为分享嘉宾，以师德师风为主题进行座谈分享。周潇老师结合课程教学案例，提出师德是教学的灵魂，强调在传授专业知识的同时，需以自身言行传递正确价值观，关注学生思想动态与成长需求，让师德融入每一堂课的细节；初浩楠老师则围绕教学科研与师德的协同展开，指出科研成果服务教学的前提是坚守育人初心，避免重科研轻教学、重结果轻过程的倾向，以严谨治学、踏实育人的态度诠释师德内涵。互动环节中，与会教师围绕“AI与教学结合时如何守住师德底线”等核心问题积极提问、深入讨论，明确了课程设计需强化价值引领、AI工具使用不能忽视教师育人职责的共识。与会教师表示，此次沙龙让自己对恪守师德的具体准则有了更清晰的认知，同时也从分享者的经验中，为课堂创新、教学科研平衡等工作汲取了灵感与力量，更深刻体会到师德师风在育人全过程中的核心作用。

本次沙龙创新采用午餐会形式，打破传统研讨的严肃氛围，营造出开放包容、平等对话的交流环境。活动围绕“师德师风建设”主线，通过经验分享、思想碰撞，进一步明确了师德在育人工作中的核心地位，为学校持续推进师德师风建设注入新动力。

未来，人事处（党委教师工作部、教师发展中心）将策划更多针对性强、实践性足的经验交流与研讨活动，持续聚焦师德师风建设关键议题，为教师搭建师德提升与教学成长的双平台，助力教师以更高标准的师德修养投身教育事业。

人事处（党委教师工作部、教师发展中心）