各院、系、部、处：
为贯彻落实《中国劳动关系学院“十三五”师资队伍建设专项规划》，实施人才强校战略，打造高素质师资队伍和干部队伍，在各部门上报培训计划的基础上，根据实际工作需要，我处经汇总、审核，现公布《2019年教职工个人进修培训计划》（附件1）、《2019年部门培训计划》（附件2），请各部门认真组织实施。
审核结果为“支持”的培训项目，培训人员可直接报名参加相关培训，培训后凭培训通知、证书、发票报销培训费用，费用在学校“培训费”中列支;审核结果为“备案”的培训项目，培训人员在参加培训前需将报名材料交至干部人事处审核，根据培训内容与岗位职责的相关度、培训金额等情况确定是否支持;申报但未列入培训计划的项目为不支持项目。
如有特殊情况，请填写《中国劳动关系学院教职工进修培训申请表》（附件3），经部门负责人、干部人事处负责人和主管校领导签字同意后交干部人事处备案方可参加,培训后凭培训通知、证书、发票报销培训费用。未正式入职人员，需办理完入职手续后方可参加培训，报销相关费用。
附件： 1.2019年教职工个人进修培训计划
2.2019年部门培训计划
3.中国劳动关系学院教职工进修培训申请表
干部人事处
2019年2月26日
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