学校各部门：
      为进一步提升我校中青年教师的教学能力和科研水平，根据我校“十三五”发展规划和学科建设、专业建设的需要，按照学校和中国人民大学签订的全面合作协议，我校拟推荐教师赴中国人民大学进修学习，现将有关事宜通知如下：
      一、人员范围
      凡入校工作满两年的专任教师均可申报。
      二、进修类别
      访问学者研修项目，进修培训研修项目。
      三、进修时间
      1.访问学者研修项目：2019年9月-2020年7月；
      2.进修培训研修项目：2019年9月-2020年1月。
      四、进修目标
      1.在全面了解中国人民大学学科规划、专业设置、培养目标、教学计划和教学大纲的基础上，参培教师将进修所学到的知识运用到教学实践中，为我校相应专业的教学计划、教学大纲、教学内容、教学方法和教学手段的改进提供参考和借鉴，以提高我校的教育教学质量。
      2.参培教师通过参加高水平、高起点的科研实践，掌握本学科本专业领域的基础理论及科学前沿，提升自身专业知识水平和科研创新能力，为今后更好地开展科研活动打下基础。
      3.学习中国人民大学先进的教学管理理念和经验，扩大学术交流范围。
      五、工作程序
      1.拟申请访问学者研修项目的教师可参照《中国人民大学接受国内访问学者指导教师目录》选择指导教师，也可与人大各院系负责访问学者工作的教学管理人员联系，了解有关指导教师及课题情况，并和导师联系，取得初步意向，填写《中国劳动关系学院访问学者研修项目申请表》，经部门领导签字盖章后交至干部人事处301室。拟申请进修培训研修项目的教师填写《对口支援高校教师进修推荐书》，经部门领导签字盖章后交至干部人事处301室，报名截止时间为2019年5月17日，逾期不再受理。
      2.干部人事处对报名人员进行资格审核后，组织专家评选，择优选派。 
      3.干部人事处将评选结果及时通知用人部门，以便各院系部合理安排下学期的教学任务。 
      六、相关要求 
      1.教师进修期间不得调整进修培训内容，不得无故中止或延长学习时间。确有需要的，须经干部人事处报学校党委常委会审批。未经学校批准的各类进修均属个人行为，不得占用工作时间，学校不承担任何费用。
      2.进修人员须根据中国人民大学的相关要求完成进修任务。访问学者访学结束后须取得《教育部高等学校国内访问学者证书》；进修培训教师进修结束后须取得《中国人民大学教师进修证书》。
      3.进修培训结束后1个月内，进修教师向干部人事处提交进修总结表、鉴定表、学术论文、进修学习成绩或学业证书后，可按照学校进修培训报销标准报销，相关材料归入教师个人干部人事档案。 
      4.访问学者访学期间，工作量全免，各项津补贴视同国外访学标准发放；进修教师学习期间教学工作量按照32学时考核。
 
      联系人：郭铁；联系电话： 88561716。
 
 
附件：
1.中国劳动关系学院访问学者研修项目申请表
2.对口支援高校教师进修推荐书
 
 
                                                                                                            干部人事处
                                                                                                          2019年4月28日