各院、部、处：
      根据《中国劳动关系学院学科带头人及学术骨干遴选与管理办法（试行）》（以下简称《办法》）的要求，学校决定对学科带头人和学术骨干进行2018-2019年度考核，现将有关事项作以通知。

      一、考核对象

      2018年聘任的学科带头人和学术骨干。

      二、考核工作的方法和程序

      1.学科带头人

      请各学科带头人根据工作职责，将一年来的履职情况进行书面总结，提交人事处。人事处将会同教务处、科研处审核后，报校长办公会审定。

      2.学术骨干

      请各学术骨干根据工作职责，将一年来的履职情况进行书面总结，提交本学科的学科带头人审定，由各学科带头人统一将考核结果报人事处备案。

      三、时间安排

      1.请学科带头人于10月23日前将本人考核登记表纸质版提交至人事处，电子版请发送至rsc@culr.edu.cn。

      2.请学术骨干于10月21日前将本人考核登记表提交本学科的学科带头人审定，电子版请发送至rsc@culr.edu.cn。学科带头人于10月23日将学术骨干的考核登记表报人事处备案。

      四、联系人及方式

      联系人：李晓烨

      联系电话：88562156

      附件：1.学科带头人年度考核登记表

               2.学术骨干年度考核登记表

                                                                                                                        人事处
                                                                                                                 2019年10月15日