为深入推进全面从严治党向基层延伸，严格落实党风廉政建设责任制，压紧压实领导班子“一岗双责”，常态化开展纪律教育、警示教育，切实防范教学科研、学生管理、行政服务、基层党务等重点岗位党风廉政风险，筑牢全院教职工廉洁从教、履职担当的思想根基，6月26日，公共管理学院党总支组织开展重点岗位集体党风廉政约谈工作。学院党总支书记赵莹担任主约谈人、副书记兼纪委委员张杰作为副约谈人，各基层党支部书记、学生管理、行政等关键岗位教职工参加约谈。

本次廉政约谈坚持“立足岗位、直面问题、精准提醒、压实责任”的原则，摒弃形式化、走过场的谈话模式，结合学院工作实际，针对基层党支部书记、学生工作干部、行政管理人员等重点岗位人员，聚焦党员发展、党员培养教育、党团建设、评优评先、招生就业、转专业、学生资助、物资采购、意识形态阵地管控、民族宗教工作、学生心理健康安全管理等廉政风险高发业务环节，逐一梳理岗位风险点，开展靶向式提醒教育。

约谈过程中，赵莹紧扣党章党纪党规、新时代高校师德师风建设要求以及校内外规章制度，结合教育系统典型违纪违法警示案例，以案释纪、以案明规、以案施教，直观深刻剖析基层岗位高频廉政风险隐患与违规违纪行为带来的多重危害，重点围绕党务工作规范开展、意识形态风险防范、民族宗教政策落实、学生心理危机干预等关键工作明确纪律要求，为全体参会人员敲响廉洁自律警钟。同时，耐心倾听教职工思想动态、工作难点，深入了解各岗位党风廉政建设落实情况。

被约谈人员依次结合自身岗位职责，如实汇报思想状况、履职尽责、廉洁自律、工作作风等方面情况，基层党支部书记重点围绕党员发展流程规范、入党积极分子培养、党团思政教育、网络舆情与民族宗教领域风险隐患排查等工作开展自查检视，全体人员主动对照检视自身短板弱项，深刻剖析问题根源，并郑重作出廉洁履职承诺。大家一致表态，将以此次廉政约谈为重要契机，持续强化纪律意识、规矩意识和底线思维，时刻自重自省自警自励，严守师德师风底线、纪律规矩红线、意识形态安全防线。

本次廉政约谈是学院常态化抓实全面从严治党、强化教职工日常教育监督管理的重要抓手，有效打通基层廉政教育“最后一公里”，进一步压实各岗位党风廉政建设责任。下一步，学院党总支将持续把廉政教育、风险排查防控、纪律作风建设贯穿党务管理、意识形态管控、民族宗教领域常态化风险摸排、教学、科研、学生管理等全过程，常态化开展廉政谈心谈话、专题警示教育、岗位自查自纠，不断织密廉政风险防控网络，筑牢全院廉洁自律思想防线，为学院各项事业平稳有序、高质量发展提供坚实纪律保障。