王俊杰，男，中共党员，中国劳动关系学院公共管理与人力资源研究中心研究员。先后就读于中南大学、中国人民大学，获法学学士、管理学硕士、管理学博士学位。曾参与多项企事业单位、政府机构咨询项目。

研究方向：战略管理、组织绩效、人事制度与文化

讲授课程：管理学、人力资源管理、职业生涯规划

主要研究课题：

国家社科基金项目《党政领导干部民主测评的优化与完善》、工业与信息化部课题《促进我国劳动密集型小型微型企业的政策建议研究》、人力资源与社会保障部课题《规范事业单位工作人员兼职兼薪管理》、《事业单位职员制度研究》。在《国家行政学院学报》、《中国高等工程教育研究》、《现代管理科学》等多家刊物发表论文10余篇。

电子邮箱：wangjunjie268@163.com

通讯地址：北京市海淀区增光路45号中国劳动关系学院公共管理系422