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就业政策解读:特岗教师

时间:2022-01-06   来源:

一、特岗计划

2006年,教育部、财政部、原人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号),联合启动实施“特岗计划”,公开招聘高校毕业生到“两基”(基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲)攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期3年。


二、发展前景

“特岗计划”实施15年来,中央财政累计投入资金710亿元,累计招聘95万特岗教师,覆盖中西部省份1000多个县,3万多所农村学校,特岗教师三年服务期满以后留任率达到85%以上。

据统计,95%的特岗教师是在乡镇及以下的学校任教,其中30%是在村小和教学点,这是中国最最基层的教学点,直接服务于我国边远贫困地区义务教育阶段的最薄弱的区域和人群。

特岗教师中,本科学历的达到80%以上,平均年龄25岁左右,显著改变了边远乡村学校教师老龄化的状况。“特岗计划”还集中补充了大量英语、信息技术、音体美等乡村短缺学科教师。


三、政策要点

(一)2020年中央“特岗计划”实施范围

2020年中央“特岗计划”实施范围与2019年相同,具体为:集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县,省级扶贫开发工作重点县,西部地区原“两基”攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场),纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县,少数民族自治县和少小民族县。


(二)招聘数量

2020年全国计划招聘特岗教师10.5万名,各省(区、市)和新疆生产建设兵团的招聘名额见《2020年中央“特岗计划”各省份设岗名额分配表》。


(三)招聘条件

1.2020年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件,具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)有关规定执行。

2.符合招聘岗位要求。

3.以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主,年龄不超过30周岁。


(四)财政支持

中央财政继续对特岗教师给予工资性补助。教育部、财政部将根据各地2020年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2020年“特岗计划”中央补助经费。


(五)工作重点

切实加强乡村学校教师补充,优先满足“三区三州”等深度贫困地区县,特别是52个脱贫攻坚挂牌督战县,以及新冠肺炎疫情严重地区县村小、教学点的教师补充需求,县城学校不再补充新的特岗教师;持续优化教师队伍结构,加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充;向湖北籍和湖北省高校毕业生倾斜。


四、报名时间

各地特岗教师考试报名时间不同,一般在每年4月份启动招聘工作,7月底前完成,各省市不一样。详情查看当地教育局网站或人事考试网。


附:2020年北京市特岗教师报考程序

(一)职位查询方式

报考人员可通过以下网站查阅《2020年北京市特岗教师计划乡村教师招聘职位汇总表》

北京高校就业信息网

(http://www.bjbys.net.cn/)


(二)网上报名

报考人员通过北京教育人才网(http://www.jyrc.com.cn/)进入“北京市教育系统事业单位公开招聘服务平台”进行报名。2020年的报名时间为5月14日—5月20日。


五、待遇福利

(一)完善的待遇保障

1.特岗教师在聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准。按规定参加社会保险,同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇,其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。

2.年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师可以入编并落实工作岗位,连续计算工龄、教龄、不再实行试用期。

3.同时,特岗教师享受“三支一扶”计划规定的各项优惠政策。符合相应条件要求的特设岗位教师,可按规定推荐免试攻读教育硕士。


(二)享受特岗教师针对性培训

采取“国培计划”、结对子帮扶等有效措施对特岗教师开展具有针对性的系统培训和指导。针对非师范专业毕业生,会提供入职前的培训工作,帮助其提升师德修养,提高教育教学能力和水平。


部分内容来源:《关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特岗计划实施工作的通知》(教师厅〔2020〕2号) 央广网