一、培养目标

行政管理专业培养具有现代管理素养和公共精神，适应时代发展需要，具备行政管理专业理论知识、专业技能的人才。学生具备政策研究、调研规划、组织与人事管理、文秘等行政管理能力的高素质复合型人才。学生主要职业发展导向是各级党政机关、企事业单位、工会和其他社会团体从事政策研究和行政管理工作，或在相关科学领域继续深造。

二、师资队伍

行政管理专业拥有一支爱岗敬业、教学科研能力突出的师资队伍。现有专任教师8人，均毕业于清华大学、中国人民大学、北京师范大学等知名高校，其中教授2人、副教授1人、讲师5人，拥有博士学位7人。团队承担国家社科基金、教育部人文社会科学基金等省部级课题数十余项，出版专著十多部，发表学术论文百余篇。行政管理拥有公共管理与人力资源研究中心、社会组织与公益创新研究中心，承担了多项政府、企事业单位课题，在相关领域具有一定的社会影响力。

三、课程设置

核心课程：政治学原理、管理学原理、公共管理学、西方经济学、中国政府与政治、社会组织概论、地方政府学、公共政策、公共伦理学、领导学、公共部门人力资源管理、公务员制度、政府经济学。

特色课程：劳动经济学、劳动关系学、劳动政策、薪酬管理、政府公共关系学、劳动争议处理实务。

四、学科特色

突出工会办学优势和特色，面向基层发展需求，培养高素质复合性、应用型行政管理人才。重视实际应用能力的培养；突出工会办学优势和特色，充分利用优势资源，将工会与国家治理、劳动政策的研究与教学作为专业特色建设的重点。

五、优秀毕业生代表

崔雨佳，2019届毕业生，考入中国人民大学攻读研究生。

马金宁，2020届毕业生，考入香港城市大学攻读研究生。