5月24日下午，工会学院与中国东方航空北京总部党纪学习教育联学联建暨“工会学大讲堂”第七讲在中国东方航空北京总部举行。中国东航、东航股份工会主席，中国联合航空董事长、党委书记姜疆，中国东航北京总部管委会常务副主任、东航股份北京分公司总经理谢朝辉，东航股份北京分公司党委委员、副总经理、工会主席钟鸣，我校党委常委、副校长、工会学院院长李珂，党委常委、工会干部培训学院院长戴筱筱出席会议，中国东航、中国联合航空、工会学院和工会干部培训学院党员干部参加活动。
活动中，姜疆主席以《新形势下的工会工作新思路与实施策略——探索、创新、服务、发展》为题讲授“工会学大讲堂”第七讲，深入分析了新形势下工会工作的机遇挑战、创新路径和实施策略，并以“幸福东航”建设为实例生动介绍了中国东航有效开展工会工作的经验、启示和意义。他指出，当前工会工作应该积极关注经济全球化与结构调整、产业结构变化、企业改制与内部结构分化、劳动市场动态与失业问题、工会组织自身面临挑战、政策环境变化、职工诉求多元化的形势，通过组织体系创新、工作内容创新、服务平台创新、参与机制创新、维权模式创新、宣传教育创新、合作模式创新、工作评价机制创新来构建适应新形势要求的工会工作体系，切实发挥党和群众的桥梁纽带作用。
会上，李珂副校长为姜疆主席颁发工会学院特聘专家聘书，双方负责人签署工会学院与中国东航北京总部全面合作框架协议，并举行了“中国劳动关系学院工会学专业实践教学基地”“中国劳动关系学院干部劳动教育实践教学基地”挂牌仪式。
会前，李珂副校长一行参观了航空助农共享中心，调研了中国东航定点帮扶及乡村振兴工作。
（汪星余）
