中国劳动关系学院工会学院

工会学院举办“职引学堂”第二讲——无领导小组模拟面试指导

发布时间：2026-04-30

4月29日下午，为切实提升学生的求职竞争力与面试实战能力，工会学院在北京校区闻道楼104教室举办“职引学堂”第二讲——无领导小组模拟面试指导。本次活动特邀学院工会基础理论研究中心主任汪鑫作指导。学生党支部书记、辅导员刘林利参与交流，2023级工会学班全体学生参加。活动由刘林利主持。

刘林利介绍了本次模拟面试指导的意义。她指出，无领导小组讨论是企事业单位招聘中常见的考核形式，旨在考察考生的综合分析能力、团队协作意识以及临场应变素养，希望同学们珍惜此次实战演练机会，认真参与，学有所获。

本次模拟面试活动，提前招募了7名学生，现场围绕典型职业情境案例展开实战练习。

汪鑫对学生的简历逐一剖析，提出个性化修改建议，并对模拟面试全过程进行系统复盘，从发言主动性、逻辑条理性、观点创新性、倾听与回应、时间管理、总结陈述等维度指出共性问题，逐一提出改进建议。他指出，无领导小组讨论不是“争当话霸”，而应在团队目标下做到观点有依据、表达有风度、推进有节奏，真正体现领导力与协作力的平衡。

此次活动的成功举办，不仅帮助同学们积累了宝贵的无领导小组面试经验，也进一步强化了学院就业指导工作的针对性与实效性，营造了“以练促学、以学促行”的良好氛围。