7月7日上午，由工会学院院长潘泰萍、党总支书记刘瑶瑶、副院长朱文帅带队带领2023级工会学班16名学子前往中国东方航空北京分公司，开展为期5天的暑期社会实践活动。辅导员刘林利老师和班主任周玉婉老师作为指导老师随队前往。
实践首日安排紧凑而充实，上午8:30，学生们在大兴核心区B6楼完成报到与入住手续。9:00起，依次参观杨勇飞行安全管理创新工作室、郭圣空中安保创新工作室及田媛空中服务创新工作室，近距离学习民航领域劳模工匠的创新成果与精神传承。10:00，探访东航北京分公司“职工之家”、“职工书屋”及“EAP工作室”，切身感受企业工会服务职工阵地建设与人文关怀实践。
上午10:30，在A5-910会议室隆重举行暑期实践项目启动会，会议由东航北京分公司党群工作部（工会办）副部长张晨主持，东航北京分公司党委委员、副总经理、工会主席钟鸣致欢迎辞，钟主席表达了对学子们的殷切期望；党群工作部详细介绍了本次活动的实践方案；学生代表龙懿瑞发言后，潘泰萍院长向同学们强调了实践纪律与学习目标，并向东航北京分公司为本次活动所付出的努力表示感谢，期待未来校企双方进一步落实全面合作框架协议，为师生发展共同赋能。
下午13：00,16名学子在基层工会干事的带领下，分赴飞行部、市场部、地服部、运行指挥中心、客舱部、保卫部、综管部、运维部八大部门工会岗位，正式投入社会实践工作。
面对此次宝贵的实践机会，同学们展现出强烈的责任感和学习热情。他们表示，将充分珍惜在东航各基层工会的实习机会，主动向经验丰富的工会干部和一线职工学习，深入了解民航业工会运作模式与职工需求；将课堂所学的工会理论、劳动关系协调、职工服务方法等知识运用到实际工作中，积极参与会务组织、职工关怀、权益维护等具体事务，提升解决实际问题的能力；严格遵守东航规章制度和学院实践要求，以严谨的作风、饱满的精神状态和专业的素养，展现工会学院学子的优秀风采。
本次社会实践活动具有深远意义。第一，本次活动依托学院与东航北京分公司的实践合作平台，为学生提供了走出课堂，接触社会，了解工会，拓宽视野的机会。第二，本次活动是学校深化校企协同育人、推动理论教学与行业实践无缝对接的关键举措，通过真岗实练，加强“学”与“用”的贯通。第三，本次活动让学生深入了解大型企业工会的运作模式、组织架构及日常工作内容，将理论知识与实践相结合，提升专业素养。培养学生的沟通协调、团队合作以及问题解决能力，为未来步入职场奠定坚实基础。
随着16名学子悉数抵达各自实习岗位，我院与东航北京分公司联合打造的暑期社会实践项目已全面展开。期待我院学子在接下来的实践中砥砺前行，满载而归，为新时代工会事业创新发展注入青春动能。
