校团委各部门、各学院团总支、团支部:
为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,认真落实2026年全国两会精神和“十五五”规划关于支持青年发展的部署要求,充分激发广大团组织和团员干部在中国式现代化建设中挺膺担当,按照《高校共青团改革实施方案》和校团字〔2012〕6号文件精神,校团委经研究,决定开展2026年共青团评优工作,现将有关事宜通知如下。
优秀团员、优秀团干部、优秀青年志愿者、优秀学生社团干部
五四红旗团支部、示范学生社团、优秀学生组织
1.理想信念坚定。认真学习“习近平新时代中国特色社会主义思想和团员青年主题教育”。有共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,有浓厚的家国情怀,在青年群体中享有较高声誉;
2.遵规守纪自觉。遵守团的章程,履行团员义务,按要求参加“三会两制一课”和团的活动。
3.在校共青团员(包括保留团籍的党员),团龄不小于一年;
4.2025年度(2025春季学期、2025秋季学期;25级学生参照2025秋季学期)GPA占专业排名的前50%,素质综合测评达到中等以上水平,本年度无不及格科目;
5.2025年度团员教育评议等级须为优秀;
6.上一年度无违规违纪行为;
7.模范作用突出。为注册志愿者,积极参加公益活动,积极参加学校劳动实践活动。
1.符合优秀团员的评选条件;
2.为学校各级团组织中的优秀团干部。包括各班团支书、组织委员、宣传委员,各团总支(非学生会)团干部,校团委各部门团干部;
3.2025年度(2025春季学期、2025秋季学期;25级学生参照2025秋季学期)GPA占专业排名的前30%,素质综合测评达到中等以上水平,本年度无不及格科目;
4.工作能力过硬。对团的工作有热情、有经验、有思考,表现突出,成绩显著。带头参加公益活动、学校劳动实践活动和各项志愿服务活动等;
5.工作作风优良。刻苦学习,甘于奉献,具有良好的群众基础。能够密切联系团员青年,热心帮助青年进步,在团员青年中具有较高的威信和较强的影响力、号召力,得到学校团员青年的认可。
1.组织基础好。组织建设规范、团情底数清晰,发展团员程序严、质量高。按期换届,认真履行民主选举程序,班子配备齐整,政治强、业务精、作风实,管理严格。党建带团建制度落实有力,党团衔接顺畅。落实全团抓基层、全团抓学校工作部署,深化共青团基层改革力度大、有成效;
2.工作制度健全。规范开展团员教育、管理、监督,认真规范做好发展团员工作,认真履行团组织推优入党职责,积极贯彻落实二十届四中全会精神,组织团日活动和文体活动,做实“三会两制一课”;
3.工作任务完成好。规范按时完成团员青年基本情况摸底、年度教育评议、团费收缴、组织关系转接等基础工作;“智慧团建”系统学习和数据录入工作;严格把控发展团员、推优入党流程;认真完成上级团组织交办的各项工作任务。工作有创新,每年至少开展两次有特色、有影响的活动,曾受到上级团组织的表彰和奖励;
4.团员队伍素质高。团员理论学习积极性高,积极向党组织靠拢,积极参与各项团组织活动,志愿者注册率不低于95%。
5.团干部模范作用发挥好。团支部委员会分工明确,团结协作,起到表率作用。团支部委员政治素质高,严于律己,工作作风扎实;
6.上一年度支部成员无违规违纪现象发生。
1.思想进步,自觉参加政治学习和青年志愿者协会的组织活动;
2.严格遵守《青年志愿者协会章程》,热心公益事业和社会实践,正式参加青年志愿者服务,且在“志愿北京”平台注册成为志愿者半年以上;
3.个人志愿服务事迹突出,具有较好的典型示范作用。积极弘扬志愿服务精神,爱岗敬业,甘于奉献,具有较强的社会责任感;
4.积极参加“青年大学习”网上主题团课,并能够起到模范带头作用;
5.学习成绩优良,GPA占专业排名的前50%,2025年度无不及格科目,且无违纪现象;
6.志愿服务时长要求(2025年1月1日至2025年12月31日期间,以“志愿北京”平台记录为准):
2022级学生不少于50小时;
2023级学生不少于65小时;
2024级学生不少于55小时;
2025级学生不少于30小时。
7.志愿服务项目要求:2025年在校期间参与的校内志愿服务项目不少于3项(2022级、2025级学生不少于1项),其中“匠心筑梦”工会夏令营志愿服务项目最多计为1项;
8.志愿服务时长仅以“志愿北京”平台认证为准,须在上交的优秀志愿者登记表中附上志愿北京时长截图(截图应包括志愿北京服务时长页面全部内容);
9.被评为我校四星级、五星级志愿者的,在同等条件下优先考虑;
10.推荐建议:各推荐单位在提名时,对于同一星级的被推荐人,不应简单以志愿服务时长高低作为唯一排序依据,可综合考量以下因素,择优推荐:
(1)服务对象的正面反馈(如感谢信、口头表扬等);
(2)在志愿服务中承担的特殊角色或关键岗位(如项目组长、应急保障等);
(3)服务事迹的典型性与示范性(如克服困难、长期坚持、带动他人等);
11.在学校劳动实践活动或校外志愿服务中收到表扬信,或有相关媒体进行报道的,在同等条件下优先考虑。
1.品行良好,热爱祖国,热爱学校,作为共青团员积极向党组织靠拢,具有良好的道德品质和家国情怀。;
2.品学兼优,GPA专业排名前50%(含50%),遵守学校的各项规章制度,无违规违纪行为,且需从2025年9月至今担任学生社团负责人;
3.与团委学生社团工作部联系密切,完成社团工作部各项工作任务,工作成绩突出,在社团中有榜样作用;
4.积极配合指导老师和挂靠单位组织开展相关社团活动,做好桥梁和纽带;所在学生社团人数满足《中国劳动关系学院学生社团章程(试行)》中要求的人数,能经常开展主题鲜明、形式新颖、时效性强、专业性高、广受同学欢迎的社团活动;
5.富有开拓精神,热爱社团工作,能够积极组织会员开展活动,树立学生社团的良好形象,组织能力强,全心全意为社团服务,群众基础好,威信高;
6.牵头做好社团临时团支部思想引领工作,带领社团临时团支部积极开展团日活动,并取得良好成效。
1.坚持党的领导和团的指导,遵守学校规章制度及《中国劳动关系学院学生社团章程(试行)》,无违反章程相关规定的行为;
2.社团正式注册成立满一年以上,社团及其成员遵纪守规,凝聚力强;申报示范学生社团需要社团整体申报,不得以社团下属部门进行申报;
3.围绕学校育人目标,积极主动开展活动,并取得良好成效,为学生综合素质的提升和繁荣校园文化做出积极贡献;
4.机构健全,制度完善,管理先进,队伍团结,按时换届,财务台账清晰,社团人数符合要求,能经常开展主题鲜明、形式新颖、时效性强、专业性高、广受同学欢迎的社团活动,上一年度年审合格;
5.积极组织参加校团委学生社团工作部举办的各项活动,积极配合校团委学生社团工作部各项工作;
6.各类活动能积极向学校团属媒体投稿,宣传力度大,影响范围广;
7.发挥好社团临时团支部作用,结合社团特色,在思想引领方面起到示范作用;
8.具有较高的影响力和较强的示范作用,一年以来获得校级及以上荣誉的优先。
1.政治引领立标杆。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以加强对同学的政治引领为根本,以全心全意为同学们服务为宗旨,搭建好学校联系广大同学的桥梁和纽带,保持并不断增强组织的政治性、先进性、群众性;
2.聚焦主责主业。具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力,坚持从学生中来、到学生中去,听取、收集同学在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难,及时反馈学校,帮助有效解决;
3.积极落实组织改革。创新工作内容,坚持精简原则,明确组织职能,塑造清新组织文化,贯彻落实《学联学生会组织改革方案》。主动推动构建“校学生会—院学生会—班委会”三级联动格局,积极承办学校组织的各类活动,具有较强的动员能力;
4.充分发挥组织职能。在素质拓展、权益维护、学风建设、校园文化等多方面做出贡献,充分发挥媒体宣传作用,提高工作实效,传播青春正能量。
1.每年进行一次评选。各级团组织按照民主集中制的原则进行评选,要让评选过程成为树先进、学先进、赶先进的过程;
2.各团支部应根据优秀团员和优秀团干部的评选条件,经团支部民主讨论,报送各团总支审核后确定名单;
3.各团支部应严格对标五四红旗团支部的评选条件,积极申报参加五四红旗团支部的评选;
4.各团支部推荐的优秀团员、优秀团干部、五四红旗团支部的具体名额详见表1;
单位 |
优秀团员/人 |
优秀团干部/人 |
五四红旗团支部/个 |
校团委 (含校级学生组织) |
24 |
10 |
/ |
马克思主义学院团总支 |
6 |
3 |
1 |
工会学院团总支 |
3 |
2 |
1 |
劳动关系与人力资源学院团总支 |
23 |
12 |
3 |
法学院团总支 |
21 |
10 |
2 |
劳动经济学院团总支 |
19 |
10 |
3 |
公共管理学院团总支 |
24 |
13 |
4 |
安全工程学院团总支 |
17 |
8 |
3 |
社会工作学院团总支 |
14 |
7 |
3 |
文化传播学院团总支 |
24 |
12 |
4 |
劳动教育学院团总支 |
5 |
3 |
1 |
酒店管理学院团总支 |
10 |
5 |
2 |
计算机学院团总支 |
10 |
5 |
2 |
总计 |
200 |
100 |
29 |
注:评优名额分配含研究生指标。
(表1)
5.优秀团员、优秀团干部、五四红旗团支部推荐名单经确认后,分别填写相应表格,一式三份,签名须打印后手写。
6.各学院需提交电子版登记表、入团时间证明(须学院团总支统一开具)、2025年度GPA专业排名证明(须学院统一导出的Excel版本),以学院团总支为单位汇总后于4月24日前发送至culrbgs@163.com,邮件主题与附件均命名为“学院名称+五四评优材料”,纸质版提交要求另行通知,材料经审核、公示无误后,统一返还各学院团总支存档。
7.所有材料务必真实、有效,校团委有权对材料的真实性提出质疑、检查。如发现材料虚假,直接取消评比资格。
1.校团委志愿服务指导中心、各学院青年志愿者协会分会按照民主集中制原则进行评选;
2.各学院青年志愿者协会分会负责推荐的优秀青年志愿者名额详见表2;
| 学院或组织 | 优秀青年志愿者人数 |
马克思主义学院 |
3 |
工会学院 |
2 |
劳动关系与人力资源学院 |
8 |
法学院 |
7 |
劳动经济学院 |
7 |
公共管理学院 |
9 |
安全工程学院 |
6 |
社会工作学院 |
7 |
文化传播学院 |
10 |
劳动教育学院 |
3 |
酒店管理学院 |
6 |
计算机学院 |
4 |
中国劳动关系学院青年志愿者协会 |
3 |
总计 |
75 |
(表2)
3.各学院青年志愿者协会分会负责推荐的优秀青年志愿者名额为推荐名额,具体表彰人数视通过审核的具体情况而定;
4.优秀青年志愿者推荐名单确认后,填写《中国劳动关系学院优秀青年志愿者登记表》,由团委志愿服务指导中心签署意见。电子版材料及纸质版材料报送要求如下:
(1)电子版材料:请于2026年4月22日(星期三)12:00前发送至邮箱culrvolunteer@163.com。文件夹命名要求:
一级文件夹:XX学院2026年度优秀青年志愿者申报材料
二级文件夹内包含:
XX学院优秀青年志愿者汇总表.xlsx
XX学院优秀青年志愿者GPA排名证明材料汇总表.xlsx
XX-姓名-中国劳动关系学院优秀青年志愿者登记表.docx
(2)纸质版材料:纸质材料(一式三份)于5月15日18:00-19:00提交至学生发展中心312室。审核、公示无误后,返予各学院存档。
5.注意事项
根据《“志愿北京”信息平台志愿服务项目发布规范(试行)》(以下简称《项目发布规范》)相关要求,以下类型的活动不允许作为志愿服务项目,各申报者及学院在提交截图或填写时长时须主动剔除:
(1)参与者在工作时间内参加与本职工作密切相关的活动。例如:社区工作人员在工作日参与社区日常服务等;
(2)单位或学校内部有明确制度要求的活动。例如:内部团建、资料整理、日常值班、工作会议、班级卫生清扫、主题班会、实验室清洁、学校值日、协助老师、学生会日常工作等;
(3)与参与者个人利益密切相关的活动。例如:业委会选举、班级互助学习、阅读图书、社会实践、单位实习、课题调研、参加会议、观看影片、参观场馆、夏令营、冬令营、活动体验、文化交流、家风传承、主题演讲、健身锻炼、徒步骑行、游学博物馆、研学+志愿服务等;
(4)公益目的不纯或不明确的活动。例如:线上答题、填写调查问卷、线上征文、各类打卡、会议讲座、聚餐、祈福、演出排练、演唱会、充当节目录制观众等;
(5)以志愿服务名义开展的满足商业性目的的活动。例如:社群推广、邀请下载、转发活动链接、关注公众号等商业营销行为;
(6)参与者获得报酬明显高于志愿服务正常补贴标准的活动。志愿者补贴包含交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等;
(7)明显违反志愿服务时间记录规定的活动。例如:通过微博、朋友圈、短视频等社交平台的方式转发公益宣传内容或集赞转发,转发一次记录1小时;录制3至5分钟宣传视频,记录5小时;实际活动付出时间外,单独记录奖励服务时长等;
(8)具有公益性质但不具有服务性质的活动。例如:捐款、捐衣、捐书、线上捐赠步数等捐赠类,类似“我和我的祖国”主题公益类活动等;
(9)其他不符合《志愿服务条例》的活动。
1.团委学生社团工作部、各学生社团按照民主集中制的原则进行评选,树立典型,学习先进;
2.团委学生社团工作部最终推荐不超过10名优秀学生社团干部、不超过10个示范学生社团;
3.各学生社团可根据优秀学生社团干部的评选条件,推选出至多1名同学参评优秀学生社团干部。经本学生社团会员大会民主讨论、指导老师及挂靠单位同意,4月17日前将申报材料报送团委学生社团工作部审核后确定名单;
4.各学生社团应严格对照示范学生社团的评选条件,积极申报、参加评选,4月17日前将申报材料报送团委学生社团工作部审核;
5.参评示范社团的社团需参与学生社团工作部的现场答辩,答辩人为该社团负责人或社团负责人指定的同学,答辩内容包括社团建设情况、本年度活动开展情况、社团临时团支部情况、社团获奖情况等;每个社团答辩时间为5分钟,具体答辩日期另行通知。
6.优秀社团干部推荐名单确认后,填写《中国劳动关系学院优秀学生社团干部登记表》电子版表格及本专业GPA排名证明材料电子版于4月24日前发至culrstgzb@163.com,纸质表格(一式三份)交给本社团对接学生社团工作部干事,经校团委审核、公示无误后存档。
7.示范学生社团推荐名单确认后,填写《中国劳动关系学院示范学生社团登记表》电子版表格及学生社团荣誉证明材料电子版于4月24日前发至culrstgzb@163.com。纸质表格(一式三份)提交至本社团对接学生社团工作部干事,经校团委审核、公示无误后存档。
1.各学院学生会将《中国劳动关系学院优秀学生组织登记表》《中国劳动关系学院优秀学生组织量化考核自评表》电子版表格于4月22日17:00前发至zgldgxxyculr@163.com,文件命名为“学院名称+学生组织全称”。纸质版(一式三份)提交至学生发展中心309室。由中国劳动关系学院学生会常务委员会根据各学院学生会提交的《中国劳动关系学院优秀学生组织登记表》及《中国劳动关系学院优秀学生组织量化考核自评表》,开展评审会进行量化考核评选,逐项打分;
2.主要分为以下方面:量化考核(思想政治工作,规范组织建设机制,主办、承办、协办校级活动情况,基础活动开展情况、相关材料提交情况等),答辩考核(现场评审、其他年度工作)。各学院学生会在填写《中国劳动关系学院优秀学生组织登记表》《中国劳动关系学院优秀学生组织量化考核自评表》后,递交校团委、校学生会,进行筛选、评比、公示后,最终选出4个优秀学生组织;
3.根据各项考核指标,第一阶段中,校学生会认真核对各学院提交材料的有效性,汇总、统计出符合评审条件的学生会基层组织名单;第二阶段中,本着公平公正公开的原则组织召开“优秀学生组织”评审会,评选出“优秀学生组织”;
4.评审会由中国劳动关系学院学生会常务委员会组成,各学院学生会准备不超过十分钟的评选发言,评审会结束后直接对本阶段评选进行打分。
| 量化考核项(40分) | 权重 |
评审会考核项(60分) |
权重 |
思想政治工作 |
25% |
现场答辩 |
100% |
规范组织建设机制 |
20% |
||
权益服务工作 |
20% |
||
校园文化活动 |
20% |
||
新媒体工作建设 |
10% |
||
相关材料提交 |
5% |
各方面所占权重如上表所示:
其中:量化考核项(40分)由校学生会监督并汇总;评审会考核项(60分)由中国劳动关系学院学生会常务委员评分。评审会考核项其他年度工作部分指各学院所提交材料中未在现场答辩中展示的部分(思想引领工作、宣传工作、学风建设工作、文体活动等在佐证材料中提到的学生工作)。
5.各学院提交《中国劳动关系学院优秀学生组织登记表》中主要事迹部分可另附页,主要事迹的另附页内容要求实事求是、图文并茂,需包括《中国劳动关系学院优秀学生组织量化考核自评分表》中项目。
(一)请各学院团总支高度重视共青团评优工作。做好严格把关,坚持优中选优原则。
(二)如参评学生有任何违反校规校纪情况,实行一票否决。
(三)申请资质不符合评选要求的,一律取消名额,不予递补。
(四)以上各类表彰获得者,均由校团委颁发荣誉证书,发文予以表彰奖励记入档案,并选树部分典型加强事迹宣传。
责任部门:校团委办公室
联系人:刘燕敏老师、赵炫懿(学生负责人)
联系电话:010-81201793、19999138820
邮箱:culrbgs@163.com
责任部门:校团委志愿服务指导中心
联系人:陈雨洋老师、程远炔(学生负责人)
联系电话:010-88561029、13890421168
邮箱:culrvolunteer@163.com
责任部门:校团委学生社团工作部
联系人:史正周老师、普子怡、李晁齐(学生负责人)
联系电话:010—88561305、15608770158、18849266696
邮箱:culrstgzb@163.com
责任部门:校学生会办公室
联系人:陈雨洋老师、尹默涵(学生负责人)
联系电话:010-88561029、17332117328
邮箱:zgldgxxyculr@163.com
共青团中国劳动关系学院委员会
2026年4月14日