校团委、校学生会各部门：

为进一步加强我校学生干部队伍建设，优化学生干部结构，保障校团委工作的稳健持续，根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团普通高等学校基层组织工作条例》（中青办发〔2017〕12号）文件精神。校团委经研究决定，开展2024年度学生干部换届工作。现将具体事宜通知如下：

一、换届原则

公平、公正、公开、择优

二、换届对象

校团委、校学生会各部门2023级干事

三、换届候选人条件

(1)成绩考察时间截止于大一上学期,专业GPA成绩排名不低于40%（校学生会不低于30%），如有挂科补考通过亦可报名；

(2)政治面貌为团员，有半年及以上的团委工作经验；

(3)遵纪守法，劳动情怀深厚，具有较高的思想政治觉悟，能表率同学；

(4)能够较好地处理个人工作与学习、生活之间的关系，工作踏实，勤奋善学，知行合一；

(5)具有一定的文字功底、表达能力和组织协调能力；

(6)能熟练使用办公软件、图像制作处理软件者优先；

四、换届职务

校团委部门	职务	人数
办公室	副主任	2人
组织部	副部长	3人
新闻媒体中心	副主任	2人
科创学术部	副部长	1人
志愿服务指导中心	副主任	3人
学生社团工作部	副部长	1人
	团总支副书记	1人
大学生艺术团	副秘书长	1人
广播站	副站长	2人
校学生会部门	职务	人数
办公室	副主任	1-2人
学习部	副部长	1-2人
宣传部	副部长	1-2人
文艺部	副部长	1-2人
体育部	副部长	1-2人
生活权益部	副部长	1-2人

五、换届分数构成

本次换届选举的分数构成由以下三部分组成：

（一）笔试成绩（25%）

笔试内容涵盖考察党史、团史和工运史的基本知识、校团委基本章程、校团委架构、个人写作能力以及文案策划能力等，旨在全面评估候选人的理论素养和综合能力。笔试成绩将按照实际得分进行百分制转换，并占总评分的25%。

（二）面试成绩（25%）

面试环节将重点考察候选人的语言表达、逻辑思维、组织协调能力及应变能力等。面试成绩由评委根据候选人的现场表现进行打分，并同样进行百分制转换，占总评分的25%。

（三）平时工作考核（50%）

平时工作考核，将依据候选人在校团委所在学生部门的工作表现（积极度、参与度及贡献度）等方面进行评价。平时工作考核成绩由校团委相关部门负责人综合评定，并占总评分的50%。

（四）分管老师一票否决

为确保选拔的严谨性和岗位的适配性，设立分管老师一票否决制。在综合评价过程中，若对候选人在工作表现、道德品质或其他方面存在严重问题，分管老师可行使一票否决权，取消该候选人的参选资格。

六、换届程序及时间安排

本次换届按照个人报名、资格审查、笔试、面试的流程进行，确保干部选拔质量。

（一）报名及资格审查

1.报名时间

5月27日15—18时（逾期视为放弃）

2.提交材料

纸质报名表（附件1）、教务处成绩单（一式一份）

3.提交地点

涿州校区学生发展中心306

4.发布资格审查通过名单

（二）校团委、校学生会笔试

1.时间：6月1日（周六）18:30—20:30

2.地点：阶梯八教室

（三）校团委、校学生会面试时间地点另行通知。

七、换届要求

各部门应广泛宣传，积极动员，严格按照程序进行，认真做好换届工作。

共青团中国劳动关系学院委员会

2024年5月24日