各学院团总支、团支部：

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和关于青年工作的重要思想，落实《新时代共青团员先进性评价指导大纲（试行）》（中青办发〔2020〕3号）、《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》（中青发〔2016〕6号）、《中国共产主义青年团发展团员工作细则》（中青办发〔2016〕11号）文件精神要求，持续推进全面从严治团，优化团员队伍结构，提高团员发展质量。根据团中央《2023年全国发展团员调控工作指引》要求，校团委结合我校实际情况，决定开展2023年度发展新团员工作。现将具体工作通知如下：

一、团员发展计划

计划发展团员146名

团员号段为：202369000014——202369000159

二、发展对象

（一）年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年。承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。

（二）政治立场坚定，思想觉悟较高。

（三）在校期间学习态度端正，入学以来，学习成绩优异，所修课程原则上无补考或重修科目。

（四）是注册志愿者，年度志愿时长不少于20小时。

（五）遵守校规校纪，无违法违纪处分。

（六）尊敬师长，团结同学，品行良好，热心班级公共事务，积极参加学校组织的各项活动。

三、发展程序

（一）本人提出入团申请。由本人向所在团支部提出书面入团申请。

（二）组织谈话。团组织在一个月内派人同入团申请人谈话。

（三）确定入团积极分子。团支部在入团申请人中确定入团积极分子，由支部委员会研究决定，并报学院团总支审核。

（四）入团积极分子的教育、培养和考察。团组织应当指定一至两名团员作入团积极分子的培养联系人。培养联系人的主要任务是：

1.向入团积极分子介绍团的基本知识;

2.了解入团积极分子的思想觉悟、道德品质和现实表现等，做好培养教育工作，引导入团积极分子端正入团动机;

3.及时向团支部汇报入团积极分子情况;

4.向团支部提出能否将入团积极分子列为发展对象的意见。

（五）入团积极分子须进行三个月以上的培养教育，思政课考评优良，8学时的团课学习合格。

（六）确定入团介绍人。申请入团的青年要由本支部的两名团员担任介绍人，一般由培养联系人担任。入团介绍人的主要任务是：

1.向被介绍人解释团的章程，说明团员的条件、义务和权利；

2.认真了解被介绍人的入团动机、政治觉悟、道德品质、学习经历、现实表现等，如实向团组织汇报。

3.指导被介绍人填写《入团志愿书》，并认真填写自己的意见;

4.向支部大会负责地介绍被介绍人的情况。

（七）形成支部决议。青年入团必须经团支部大会讨论通过。讨论青年入团的支部大会,有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。支部大会讨论接收青年入团的主要程序参考中青发办【2016】11号文件。

（八）团总支推荐。各学院团总支应按照择优推荐的原则，从严把关，推荐符合条件的青年，组织被推荐青年填写《中国劳动关系学院新发展团员登记表》（见附件1）。

（九）校团委审批。团委审核、公示无异议后，被推荐青年方可统一填写入团志愿书、参加入团仪式发展成为新团员。被批准入团的青年，从支部大会通过之日起取得团籍、计算团龄,并交纳团费。

四、发展工作要求

（一）团总支

1.坚持入团自愿原则；严把团员“入口关”，拟发展对象不合格及时调换；防止突击发展，反对关门主义。把握工作进度，坚持自查问题。

2.适当向大一年级团青比低于25%的支部倾斜，超过60%的支部发展计划从严掌握，不建议毕业年级发展团员。

3.入团积极分子被确定为发展对象前，应参照指导标准开展1次先进性评价。

4.团员发展工作须做到程序完备、手续齐全、档案完整。

5.强化《入团志愿书》规范填写、准确录入PDF电子档案的检查。

6.将新团员的《入团志愿书》存入本人档案。

（二）校团委

1.接收审核材料后，根据实际情况择优发展。5月15日前完成新发展团员编号公示，公示期为3个工作日。

2.公示结束后发放《入团志愿书》，签署意见并盖章。

3.入团仪式在5月中下旬举办，并发放团章、团徽、团员证、团员档案袋。

4.按照团中央要求完成新团员电子档案审批。

五、材料提交

（一）提交时间：2023年5月10日18:00前

（二）提交地点：

纸质版送交涿州校区学生发展中心305室

电子版发送邮箱：culrzuzhibu@163.com

（三）提交内容：

《中国劳动关系学院新发展团员登记表》（附件1）

《团员发展写实簿》（附件2）

《团员先进性评价表》（附件3）

附件1、2、3均需提交纸质版一式三份

六、联系方式

联系人：刘老师

联系电话：81201793

校团委

2023年4月25日