团委各部门：

　　　　为保障校团委工作的连续性，培养一批学习成绩好、理论功底深、业务素质精、综合能力强的学生干部，充分发挥校团委的职能，凝聚服务学校青年。本着公开、公正、公平的原则，校团委经研究决定开展2019年学生干部换届工作。现将具体事宜通知如下：

一、  换届原则 公开、公平、竞争、择优

二、  换届对象 团委各部门2018级干事

三、  换届岗位

四、  换届候选人条件

（1）上一学期无挂科现象，无违规违纪行为，总成绩专业排名不低于30%。
（2）遵纪守法，政治立场坚定，具有较高的思想觉悟，能在同学中起表率作用。
（3）工作扎实，踏实肯干，勤奋善学，知行合一，不做精致的利己主义者；
（4）具有一定的文字功底、表达能力和组织协调能力。
（5）能够较好地处理个人工作与学习、生活之间的关系，有较好的群众基础；
（6）能熟练使用办公软件、图像制作处理软件者优先；
（7）筹备、组织、参与过大型活动者优先；
（8）有半年及以上的团委工作经验。
 
五、  换届程序及时间安排
本次换届按照个人报名、资格审查、笔试、压力测试、面试的流程进行，保证干部选拔质量。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2019年5月21日—5月24日；
2.相关要求：请将报名表（见附件一）于5月24日前交至校团委办公室，逾期视为放弃；
3.资格审查工作将于5月25日—5月28日进行。
（二）笔试
1.时间：5月30日；
2.相关要求：考察校团委基本章程、校团委架构、个人写作能力，以及文案策划能力等；
3.笔试通过者进入压力测试阶段。
（三）压力测试
1.时间：5月31日；
2.相关要求：考察团委各部门候选人对本部门事务的熟练程度、自身胆量和抗压能力等；
3.压力测试通过者进入面试阶段。
（四）面试
1.时间：6月初；
2.相关要求：各候选人根据竞选部门依次进行竞选演讲及现场答辩，现场老师根据演讲进行提问；
 
各部门应广泛宣传，积极动员，认真做好换届工作，严格按照程序进行。

  校团委    
2019年5月20日