团委各部门：

  为保障校团委工作的连续性，培养一批学习成绩好、理论功底深、业务素质精、综合能力强的学生干部，充实校团委的工作力量，凝聚服务学校青年。本着公开、公平、竞争、择优的原则，校团委经研究决定开展2021年学生干部换届工作。现将具体事宜通知如下：

  一、换届原则

    公开、公平、竞争、择优  

  二、换届对象

    团委各部门2020级干事

  三、换届岗位

  

  四、换届候选人条件

    (1)上一学期无挂科现象，无违规违纪行为，成绩排名不低于30%（成绩考察时间截止于第一学年结束）;

    (2)遵纪守法，政治立场坚定，劳动情怀深厚，具有较高的思想觉悟，能在同学中起表率作用;

    (3)工作扎实，踏实肯干，勤奋善学，知行合一；

    (4)具有一定的文字功底、表达能力和组织协调能力;

    (5)能够较好地处理个人工作与学习、生活之间的关系，有较好的群众基础；

    (6)能熟练使用办公软件、图像制作处理软件者优先;

    (7)筹备、组织、参与过大型活动者优先；

    (8)有半年及以上的团委工作经验。

  五、换届程序及时间安排

    本次换届按照个人报名、资格审查、笔试、压力测试、现场面试的流程进行，保证干部选拔质量。

    (一)报名及资格审查

     1.报名时间：5月26日—5月28日

     2.相关要求：请将纸质报名表、单科成绩证明、成绩排名证明（一式一份）于5月28日17点前交至学生发展中心306教室,逾期视为放弃；

     3.资格审查工作将于5月28日—5月29日进行；

     4.资格审查通过者进入笔试阶段。

   (二) 笔试

     1.时间：5月30日（周日）19:00—21:00；

     2.地点：学生发展中心311、316教室；

     3.相关要求：考察党史、团史和工运史的基本知识、校团委基本章程、校团委架构、个人写作能力以及文案策划能力等；

     4.笔试通过者进入压力测试阶段。

   (三)压力测试

     1.时间：6月4日（周五）18:30—20:30；

     2.地点：学生发展中心311教室

     3.相关要求：考察团委各部门候选人对本部门事务的熟练程度、自身胆量和抗压能力等；

     4.压力测试通过者进入现场面试阶段。

   (四)现场面试

     1.时间：6月11日（周五）14:00—17:00；

     2.相关要求：现场面试将以无领导小组讨论形式进行，考察各部门候选人的组织领导能力、沟通表达能力、 管理协调能力、社会交往能力、情绪控制能力等各方面能力素质，以及自信心、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点。

  各部门应广泛宣传，积极动员，严格按照程序进行，认真做好换届工作。

 校团委

2021年5月26日