校团委、校学生会各部门：

为提升我校学生干部的综合素质与履职能力，构建科学高效的学生干部体系，保障校团委工作的稳健持续。根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团普通高等学校基层组织工作条例》（中青办发〔2017〕12号）文件精神，校团委经研究决定，开展2025年度学生干部换届工作。现将具体事宜通知如下：

一、换届原则

公平、公正、公开、择优

二、换届对象

校团委、校学生会各部门2024级干事

三、换届候选人条件

1.成绩要求：考察时间截止于大一上学期，原则上专业GPA成绩排名不低于40%（校学生会不低于30%），如有挂科补考通过亦可报名。

2.政治面貌：共青团员，有半年及以上的团委工作经验。

3.综合素养：遵纪守法，劳动情怀深厚，思想政治觉悟高，能表率同学。

4.能力要求：较好处理工作与学习、生活的关系，工作踏实，具备文字功底、表达能力和组织协调能力。

5.工作技能：熟练使用办公软件、图像处理软件者优先。

四、换届部门及人数

校团委部门	职务	人数
办公室	副主任	1-2人
组织部	副部长	2-3人
新闻媒体中心	副主任	3人
科创学术部	副部长	1人
志愿服务指导中心	副主任	3人
学生社团工作部	副部长	1-2人
大学生艺术团	副秘书长	1人
校学生会部门	职务	人数
办公室	副主任	1人
学习部	副部长	1人
宣传部	副部长	1-2人
文艺部	副部长	2人
体育部	副部长	2人
生活权益部	副部长	2人

（一）笔试成绩（25%）

笔试内容涵盖考察党史、团史和工运史的基本知识、校团委基本章程、校团委架构、个人写作能力以及文案策划能力等，旨在全面评估候选人的理论素养和综合能力。

笔试成绩按照实际得分进行百分制转换，占总分25%。

（二）面试成绩（25%）

面试环节将重点考察候选人的语言表达、逻辑思维、组织协调能力及应变能力等。面试成绩由评委根据候选人的现场表现进行打分，计算平均分为面试得分，进行百分制转换，占总分25%。

（三）平时工作考核（50%）

平时工作考核，将依据候选人在校团委所在学生部门的工作表现（积极度、参与度及贡献度）等方面进行评价。平时工作考核成绩由校团委相关部门负责人综合评定，并占总分50%。

（四）分管老师一票否决制

为确保选拔的严谨性和岗位的适配性，设立分管老师一票否决制。在综合评价过程中，若对候选人在工作表现、道德品质或其他方面存在严重问题，分管老师可行使一票否决权，取消该候选人的参选资格。

六、换届程序及时间安排

本次换届按照个人报名、资格审查、笔试、面试的流程进行，确保干部选拔质量。

（一）报名及资格审查

1.报名时间

2025年6月5日（周四）8：30-11：30（逾期视为放弃）

2.提交材料

纸质报名表（附件1）、教务处成绩单（附件2）

3.提交地点

涿州校区学生发展中心305室

4.发布资格审查通过名单

（二）校团委、校学生会笔试

1.时间：2025年6月6日（周五）18:30-20:00

2.地点：涿州校区阶梯教室八

（三）校团委、校学生会面试

各部门面试由分管老师分别组织进行

（四）校团委、校学生会拟留用人员公示

时间为6月13日下午

七、换届要求

各部门应广泛宣传，积极动员，严格按照程序进行，认真做好换届工作。

共青团中国劳动关系学院委员会

2025年6月4日