为扎实推进我校团组织建设，围绕全团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，校团委积极推动2023年度招新工作开展，顺利完成宣传、考核等相关工作。共210名团学青年通过招录考核，招新工作圆满结束。

自招新工作启动以来，校团委办公室高度重视、提前统筹、群策群力、主动作为，以从严从实之风加强团的干部队伍建设，助推新学期重点工作顺利完成。宣传方面，依托校团委公众号、宣传栏、开设宣传答疑点等线上线下双渠道进行宣传，围绕各部门工作内容与核心职能展开答疑。招新宣传反响热烈，加深了新生对校团委的了解，激发了新生靠近团组织的热情，共计406人参与报名。

本次招新考核严格秉持“公平、公正、公开、择优”的招录原则，以“笔试+面试”的形式展开。9月17日，于阶梯教室举行笔试考核。考核围绕共青团基础知识、写作能力、创新思维等多方面对报名新生进行考察，通过多种题型引导同学们对校团委工作进行深入思考，展现了报名新生的基础素养与综合能力。9月22至23日，于学生发展中心开展面试考核。面试过程中，各部门负责人根据部门职能和工作需求进行针对性发问，考察面试者部门认知情况、个人沟通、思维能力。面试者各抒己见、自信从容，对心仪部门展现出综合考量，本次招新选拔共有210名新生成为校团委试用期干事。在未来的工作中，他们必将以奋进践初心、以实干显担当，充分发挥学生主体作用，保证团学工作的连续开展。

逐浪竞帆正当时，青年领军赴未来。下一步，校团委将不断加强自身建设，继续完成试用期干事培训、考核等一系列团组织学生干部队伍建设工作。结合学校发展前景、关注青年需求，不断提高团学青年的政治素养和工作能力，引导团学青年履行好组织青年、服务青年、引领青年的光荣使命，促进新时代青年实现高质量发展，不负青春使命担当！

（校团委办公室）