为进一步增强我校团组织队伍建设，推动团务工作高效有序开展，7月以来，校团委办公室带领校团委各部门周密策划、克服困难、密切配合，以线上线下相结合的方式顺利开展了宣传、考察等多项招新流程，圆满完成了2022年招新工作。

校团委办公室统筹宣传策略、创新推介方法，成功举办了“我的大学生活”线上宣讲会，为新生介绍了大学学习技巧和生活常识，在新生群体中树立了有深度有温度的“校团委”品牌效应，用实际行动展现了团组织强大的服务力和凝聚力，激发了同学们主动向团组织靠拢的热情，本次报名人数再创新高，达到410人。

8月中旬以来，校团委办公室严谨设置题目、严格履行流程、严守公平公正公开的选拔原则，运用线上考试软件和云端会议平台，以统一笔试、分批面试的形式，顺利完成了招新考察工作。11月初，在学生发展中心举办试用期考核面试，采取必答、抢答、即兴演讲等多种形式，围绕现实问题与开放性问题，多元地考察了同学们对试用期各项工作的认识理解和临场应变能力。最终，181人通过考核。

校团委办公室根据疫情形势变化，灵活创新工作方法，首次通过线上模式开展全面宣传和考察工作，为今后其他工作的开展积累了宝贵经验。下一步，校团委将组织开展一系列学习培训活动，贯彻落实党的二十大精神，结合学校发展愿景，努力培育一支思想先进、政治可靠、全面发展的团学骨干队伍，用党的二十大精神指导推进新时代新征程的共青团育人工作！

（校团委办公室）