为扎实推进我校团组织建设，围绕全团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，进一步推动建设高质量学生干部队伍任务落实落细。校团委于5月15日启动为期三周的学生干部换届选拔工作。经个人报名、资格审查、笔试、无领导小组面试及平时工作能力的综合考核，选拔出新一届学生干部队伍，换届工作取得圆满成果。

经审查，43名干事具有报名资格。5月20日，笔试在阶梯八教室进行，就党史、团史和工运史的基本知识、对时政热点的感悟、文案策划及个人写作能力进行考察；5月27日，面试在学生发展中心311开展，以无领导小组讨论形式，考察各部门候选人的组织领导、沟通表达、管理协调、情绪控制等综合能力，并通过随机提问环节考核自信力、进取心、临场应变等多方面素质；年度综合考核，通过分管老师和学生部门负责人针对平时的工作态度、工作成果和工作能力进行综合打分。经综合考量，本次换届考核共选拔出18名学生，为团委学生干部队伍注入新活力、提供新动力、开启新篇章。

为贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想、做好新时代青年工作，校团委各部门自学生干部换届工作启动以来，高度重视、积极动员，严格依照“公平、公正、公开”的原则有序推进，以从严从实之风加强团的干部队伍建设，不断焕发新时代共青团昂扬向上、敢战能胜的良好风貌。新一届学生干部将以奋进践初心、以实干显担当，以严谨务实的态度推进学生工作开展，不负青春使命担当！

校团委办公室

2023年6月5日