学校各部门、各基层党组织，电教中心：

现将《中国劳动关系学院2025年纪检工作要点》印发给你们，请认真学习领会，结合实际认真抓好贯彻落实。

中共中国劳动关系学院纪律检查委员会

2025年3月4日

中国劳动关系学院2025年纪检工作要点

2025年，学校党的纪检工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真落实二十届中央纪委四次全会、2025年全国工会推进全面从严治党暨全总机关党的工作和纪检工作会议部署，巩固拓展党纪学习教育成果，深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒加强作风建设，加强纪检工作规范化法治化正规化建设，纵深推进学校党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻落实全总党组、驻会纪检监察组、全总机关纪委和学校党委的部署要求，协助推进党建重点工作落实，为奋力推进特色一流大学建设高质量发展提供坚强政治保障，以优异成绩迎接和庆祝中华全国总工会成立100周年。

一、深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动政治监督具体化精准化常态化

1.深刻把握改革重大部署。将学习贯彻党的二十届三中全会精神、全国教育大会和习近平总书记 “7·29”重要指示精神作为重要政治任务，深刻领会党中央改革意图，全面把握全总落实党中央改革任务的实施方案及分工方案，聚精会神抓好改革任务监督落实。坚持和完善“第一议题”等集体学习制度，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，在常学常新中增强聚焦改革强监督、促发展的责任感使命感，及时把学习成果转化为推进学校纪检工作高质量发展的具体举措。

2.着眼改革落实强化政治监督。围绕《中国劳动关系学院关于认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的通知》，加强对各学院、各部门学习宣传贯彻全会精神安排部署的监督检查；全面监督中央巡视整改任务以及中国工会十八大部署、全总2025年“559”工作部署、学校“两化”发展战略和全面从严治党主体责任清单的落地落实，加强对各基层党组织融入改革大局、落实改革责任情况的监督检查，调动广大党员抓改革促发展积极性、主动性、创造性，坚决防止和克服有令不行、有禁不止，浮于表面、流于形式，搞变通、打折扣等问题，以有力有效监督保障各项改革任务顺利推进、取得实效。

3.严明政治纪律和政治规矩。保持政治敏感性、辨别力，聚焦政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场和政治生活，严明政治纪律和政治规矩，严肃查处妄议党中央大政方针、发表传播有严重政治问题言论、干扰巡视活动、不按规定请示报告重大事项、履行管党治党政治责任失职等问题。及时发现和纠正各种“低级红”、“高级黑”现象，坚决防范和查处“七个有之”问题，严惩结交政治骗子行为。全面加强党的建设，强化党建引领，推动学校党委落实意识形态工作责任，严格执行《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定（试行）》，强化对党员干部政治言行特别是网络言行的政治引领和规范约束。加强对学校各基层党组织的选举和委员增补选、干部晋升工作的监督，严格代表、委员标准和条件的审查，严把政治关、廉洁关。

二、巩固深化党纪学习教育成果，推动党的纪律内化于心、外化于行

4.常态长效深化党纪学习教育。认真落实《关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，把习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述作为重中之重，引导推动党员干部全面系统及时学习党章党规党纪，把他律转化为自律，内化为日用而不觉的言行准则。抓好纪律学习培训，实现对新任职干部、年轻干部、关键岗位干部等重点群体的全覆盖。突出入党、入职、调出、退休等重要节点，抓好全周期纪律教育。坚持正面引导与反面警示相结合，以先进典型强化示范引领，反面案例明纪说法，通过通报违纪违法案例、参观廉政教育基地、观看警示教育片、庭审纪录片、开展交流研讨等方式，扎实开展警示教育。

5.准确规范运用“四种形态”。严格落实《纪检监察机关准确运用“四种形态”实施办法（试行）》，注重抓早抓小、防微杜渐，在用好“第一种形态”上下更大功夫，推动各基层党组织认真落实《中国劳动关系学院运用监督执纪第一种形态工作规范》，让“红红脸、出出汗”成为常态。精准定性量纪，落实“三个区分开来”，对失实检举控告及时予以澄清，旗帜鲜明向诬告者亮剑、为干事者撑腰，实现“惩治极少数”和“管住大多数”协同并进，营造鼓励党员干部干事创业的良好氛围。严格信访举报办理程序，定期开展集体分析研判。审慎规范做好党风廉政意见回复。

6.严格规范开展执纪工作。严格依规依纪依法办案，坚决维护党纪刚性约束，严肃查处违犯党纪问题。精准研判、规范处置问题线索，特别是对反映具体、指向明确、可查性强的问题线索，巡视、审计移交和查办案件中发现的问题线索，紧抓不放、优先办理、深挖彻查。严格按照权限、程序、规则查办案件，规范使用审查措施，提升办案质量，确保办案安全底线。用好问责利器，对中层党员领导干部和关键岗位重点领域科级党员干部的失职失责问题精准科学问责或提出问责建议，防止问责不力或泛化简单化。动态更新中层及中层以下关键岗位重点领域科级党员干部廉政档案。

三、坚持风腐同查同治，着力铲除腐败滋生的土壤和条件

7.严格贯彻落实中央八项规定精神。认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严格执行《中国劳动关系学院关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》，一严到底纠治“四风”，推动带头过紧日子成为常态。聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，强化监督、专项治理；聚焦“快递送礼”、借培训考察名义公款旅游等隐形变异现象，严查快结、及时通报。严格贯彻落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，监督各部门严格规范干部授课，持续整治违规吃喝和群众身边不正之风，重点纠治形式主义、官僚主义，紧盯加重基层负担、权力观扭曲、政绩观错位的问题，纠治“指尖上的形式主义”。抓住重要节点，及时传达典型案例通报，部署落实纠“四风”工作，加强专项监督检查。监督推动党员干部更加注重家庭家教家风建设，让廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家成为自觉行动。

8.强化廉政风险隐患排查治理。定期排查廉洁风险点，建立健全对权力集中、资金密集、资源富集的重点工作、重大项目、重要业务的制度化流程化管控体系。深入整治信息化建设、集中采购、对外合作等领域存在的风险隐患。增强基层党组织日常监督防线、职能部门的职能监督防线、审计部门的专门监督防线、纪委的专责监督和监督的再监督防线，四道防线的贯通融合，推动形成监督整体合力。坚持正风反腐一体推进，深挖细查不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题，斩断由风及腐利益链；加强问题线索管理运用，既查清腐败分子自身“四风”问题，又主动跟进查实涉及其他党员干部的“四风”问题，构建由腐纠风工作链。

9.做好监督执纪“后半篇文章”。把风腐同查同治理念要求，贯穿到查办案件、整改纠治、警示教育等各环节，持续强化办案震慑、由此及彼深化廉政风险排查，对所查案件深入剖析、把握特点规律，深挖薄弱环节、监管漏洞、制度短板，进行严管严治、堵塞漏洞、扎紧制度笼子，形成办案、治理、监督、教育的有效闭环。用好纪律检查建议书，对案件查办中发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，督促相关学院、部门落实整改。督促指导案发单位党组织召开专题民主生活会或组织生活会，举一反三，以案明纪、以案促改、以案促治。

10.加强全方位管理和经常性监督。聚焦“关键少数”，加强对各部门单位“一把手”和领导班子的监督，协助学校党委做好对各学院、各部门“一把手”全面从严治党主体责任专题谈话工作。组织学校2025年新提拔、新入职、新入党干部廉政谈话，针对学校关键岗位重点领域相关人员开展常态化廉政谈话。加强对学校党员干部挂职、借调、调研、休假、出国等期间的作风纪律监督。

四、强化纪检组织自身建设，不断提升纪检工作规范化法治化正规化水平

11.严格落实“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动要求。加强政治建设、能力建设、作风建设和廉洁建设，打造忠诚干净担当、敢于斗争善于斗争的 “纪律部队”。充分发扬斗争精神、牢固树立法治思维，不断提升及时发现和精准处置问题、开展思想政治工作、深化以案促改促治等能力，严格依规依纪依法开展工作，不断推进监督执纪工作提质增效。推动完善纪检监督与其他各类监督统筹衔接、协同发力的工作机制。探索建立发挥学校纪委委员、各基层党组织纪检委员作用的工作机制。从严从实整改中央巡视、全总党建专项督查发现的涉及学校纪检工作的问题，确保真改实改、改彻底、改到位。

12.不断提高提高履职执纪水平。学校党委进一步加强对纪检工作的领导，推动专兼职纪检干部全面提升责任意识、担当精神和履职能力。定期听取纪委委员、纪检委员工作汇报，开展全校专兼职纪检干部全员培训，不断提高纪检工作理论素养和专业水平，在条件允许的情况下，开展纪委委员、纪检委员参与问题线索处置，提高监督质效。

13.严以律己强化自我管理监督。坚持规范用权和严格控权相结合，以严管强约束，坚决查处执纪违纪、坚决清除害群之马，自觉接受各级党组织、纪检组织监督和党员干部、职工群众监督，使每名纪检干部习惯在严之又严的氛围中工作生活。以厚爱暖人心，认真落实关心关爱纪检干部的举措，主动解决实际困难，增强职业荣誉感、归属感、使命感。