各学院、部、处，电教中心：
现将《中国劳动关系学院2024年纪检工作要点》（校党纪字〔2024〕4号）印发给你们，请认真学习领会，抓好贯彻落实。
中共中国劳动关系学院纪律检查委员会
2024年3月15日
中国劳动关系学院2024年纪检工作要点
2024年，学校纪检工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真落实二十届中央纪委三次全会、中央和国家机关党的工作暨纪检工作会议部署，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、中央和国家机关纪检干部队伍教育整顿成果，持续深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神，推动健全全面从严治党体系，持之以恒加强作风建设，突出加强纪律建设，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻落实全总党组、全总机关纪委和学校党委的部署要求，协助推进党建重点工作落实，为奋力推进特色一流大学建设高质量发展提供坚强政治保障。
一、推动政治监督走深走实
1.带头筑牢政治忠诚。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深化拓展主题教育和教育整顿成果，坚持“第一议题”制度、集体学习制度，以习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话发表5周年为契机，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，开展常态化政治教育、党性教育，把学习成果转化为推进学校纪检工作的具体举措，贯彻落实到纪检工作全过程各方面。
2.推进政治监督具体化精准化常态化。突出“两个维护”，协助学校党委推动各级党组织和党员干部自觉加强政治建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把落实立德树人根本任务作为践行“两个维护”的重要内容，持之以恒加强作风建设，聚焦“党委领导下的校长负责制”贯彻落实情况，重点关注学校各级基层党组织强化政治功能、履行政治责任的情况，及时纠正解决基层党组织执行党内政治生活准则中的偏差和问题，打通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。
3.严明政治纪律和政治规矩。全面加强党的建设，强化党建引领，推动学校党委落实意识形态工作责任，强化全体教职员工政治言行特别是网络言行的政治引领和规范约束工作，及时发现和纠正各种“低级红”、“高级黑”现象，坚决防范“七个有之”问题。加强对学校基层党组织换届工作的监督，严格代表、委员标准和条件的审查，严把政治关、廉洁关。认真落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，扎实推进廉洁教育工作，注重家庭家教家风建设。
二、纵深推进正风肃纪反腐
4.持续加固中央八项规定堤坝。持续推动学校各级党组织和党员干部严格贯彻落实《中国劳动关系学院关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》，不断巩固深化落实中央八项规定精神成果。紧盯重要时间节点，及时传达典型案例通报，部署落实纠“四风”工作，做好廉洁提醒，严明纪律要求，教育引导党员干部牢记“三个务必”，纠树并举推进作风建设常态化长效化。
5.突出重点加强监督检查。重点纠治形式主义、官僚主义，紧盯加重基层负担、权力观扭曲、政绩观错位的问题，持续纠治“指尖上的形式主义”。狠刹享乐主义、奢靡之风，重点整治违规吃喝问题，严查“吃公函”、“吃食堂”、“吃老板”、“吃下级”等问题，紧盯借出差、调研、培训、授课之名公款旅游，以电子红包和快递物流等方式“隔空送礼”，巧立名目滥发津补贴等“四风”新老问题。积极推动牢固树立“过紧日子”思想，全面实施预算绩效管理，厉行节约、反对浪费。
6.常态化开展纪律教育警示教育。根据中央统一部署，以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，组织开展集中性纪律教育，探索创新纪律教育的方式和载体，促进党员干部把遵规守纪刻印在心。加大对新任职干部、年轻干部的纪法教育，推动纪法课程列入党员领导干部和重要岗位干部党性教育的必修科目。加强日常警示教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、撰写心得体会、交流研讨等方式，发挥“三不腐”一体推进机制作用，不断增强党员干部不敢腐的震慑、不想腐的自觉。
三、延伸日常监督手臂
7.压实全面从严治党政治责任。协助学校党委召开学校全面从严治党工作会议和警示教育大会，坚持党风廉政工作约谈制度，压紧压实“两个责任”。积极推动完善党委书记负总责、领导班子分工负责、各党总支到各党支部层层落实的党建工作格局。督促各基层党组织严肃党内政治生活，严格落实民主集中制、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党内谈心谈话等制度，规范监督主题党日活动。
8.健全廉政风险排查预警机制。对贯彻落实中央八项规定精神、整治形式主义为基层减负、“三重一大”决策执行、对外合作廉政风险、牵头承担的评选表彰项目、学校管理制度规范和运行等情况进行检查。强化干部任用、人员招聘、职称评聘、经费管理、招标采购、工程基建、科研项目、招生录取、评优选先等涉及师生切身利益事项和廉政风险高发领域的日常监督。督促各基层党组织积极履职尽责，梳理业务流程，排查廉政风险点。组织开展教学科研、期刊出版、后勤服务等领域执行《招标采购人员廉洁自律承诺书》情况的抽检工作。按照《中国劳动关系学院构建贯通协同监督体系工作方案》，持续完善贯通协同监督体系，推动形成监督整体合力，发挥多层级互动式监督模式的廉政风险预警效用。
9.加强全方位管理和经常性监督。聚焦“关键少数”，加强对各部门 “一把手”和领导班子的监督，认真做好对各部门“一把手”述责述廉评议相关工作，协助学校党委做好对各部门“一把手”全面从严治党主体责任专题谈话工作。按照《关于进一步加强全国总工会机关年轻干部教育管理监督的实施办法》，突出对学校年轻干部从严教育管理监督，教育引导年轻干部系好廉洁从政“第一粒扣子”，推动建立面向关键部门、敏感岗位的经常性、常态化提醒机制，组织学校2024年新提拔任职、新入职、新入党干部廉政谈话，帮助党员领导干部特别是年轻干部牢记初心使命，筑牢拒腐防变思想防线。加强对学校党员干部挂职、借调、休假、出国等期间的作风纪律监督，探索“八小时之外”监督的有效途径。持续加强对各基层党组织党风廉政建设工作的指导和监督。
四、提升监督执纪质效
10.深化运用“四种形态”。严格信访举报受理程序，定期开展集体分析研判。在用好“第一种形态”上下更大功夫，推动各基层党组织认真落实《中国劳动关系学院运用监督执纪第一种形态工作规范》，强化“第一种形态”运用，综合运用谈话函询、提醒批评等方式，经常开展批评和自我批评，及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉，让“红红脸、出出汗”成为常态。审慎规范做好党风廉政意见回复。
11.坚持执纪必严违纪必究。严格依规依纪依法办案，规范线索处置和执纪工作程序。用好问责利器，对各级党组织、处级以下党员领导干部的失职失责问题严肃问责或提出问责建议。督促指导信访举报件较多、出现干部违纪违法问题的部门强化党建责任落实。加强与派驻纪检监察组、全总机关纪委的请示报告，密切沟通联系、寻求业务指导，不断提高监督执纪工作科学化、规范化水平。
12.做好案件查办后半篇文章。把查办案件、完善制度、促进发展贯通起来，对所查案件进行深入剖析，深挖管理过程中的薄弱环节、管理漏洞、制度短板，用好监督建议书，持续跟进整改落实情况，推动解决问题、改进工作、完善制度，形成整改闭环。督促指导存在案发党组织召开民主生活会或组织生活会，以案明纪、以案促改、以案促治。
五、扎实推进内部巡视整改工作
13.扎实推进巡视整改工作。坚决落实党中央、全总党组关于巡视工作的决策部署，协助学校党委扎实推进全总党组第六轮巡视整改任务，增强长期抓好巡视整改的政治自觉，督促落实“两个责任”，推动将巡视整改任务与贯彻落实全面从严治党精神、推进改革发展结合起来，促进党建与业务深入融合。
14.加强巡视整改成果运用。以全总党组新一轮巡视为契机，在全总党组巡视办的指导下，协助学校党委强化深化改革的政治自觉和政治定力，增强以巡促改、以巡促建实效，巩固拓展整改长期成效，做好迎接新一轮常规巡视的准备。
六、锻造高素质专业化纪检干部队伍
15.加强纪检组织建设。加强学校党委对纪检工作的领导，巩固学校纪检干部队伍教育整顿成果，推动专兼职纪检干部全面提升责任意识、担当精神和履职能力。健全完善学校纪律检查委员会工作机制，以学校党委开展基层党组织换届选举工作为契机，选齐配强基层党组织的纪检委员，确保各党总支配备1名纪检委员。
16.不断增强斗争本领。定期听取纪委委员、纪检委员工作汇报，开展学校纪委委员、纪检委员、纪检干部全员培训，不断提高纪检工作理论素养和专业水平，在条件允许的情况下开展纪委委员、纪检委员参与问题线索核查和案件处置，积累工作经验，提高监督质效。
17.完善纪检工作制度。根据工作需要，做好纪检制度规范及时“废改立释”，规范和细化工作标准、程序、权限等。按照全总机关纪委工作要求，完善信访举报和问题线索处置报备工作，规范案管数据报送工作，严格落实安全工作责任制，确保谈话安全和审查调查安全，严格纪检保密工作规定，切实提高纪检干部保密意识，增强纪检工作保密防范能力。