9月28日上午，学校在致远楼509会议室召开第二期“雏鸥计划”座谈会。党委常委、教务处处长姜颖出席座谈会，法学院、公共管理学院、劳动关系与人力资源学院、社会工作学院相关负责人，教务处相关工作人员以及参加第二期“雏鸥计划”的22名学生参加会议。

　　姜颖处长介绍了第一期“雏鸥计划”的完成情况和第二期的相关安排。她指出，“雏鸥计划”的实施是对习近平总书记提出德、智、体、美、劳全面发展教育思想的践行与贯彻，也是学校人才培养模式“双培育人”的创新之举，对于提高学生综合能力和全面发展具有重要意义。她希望，同学们珍惜这一宝贵的锻炼机会，虚心学习、善于总结，遵守实习纪律和疫情防控要求，圆满完成实习任务并争取实现高质量就业，为天津和谐劳动关系贡献力量。各学院和教务处将密切关心关注学生实习情况，给予及时帮助指导，全力以赴做好支持和保障工作。

　　会上，各学院与会领导逐一发言，对同学们提出殷切希望和嘱托。他们从人才培养、专业学习、素质能力等角度，强调同学们在实习中要做到勤学多问，将理论用于实践，善于思考，通过实践锻炼全面提升自身能力，以此把“雏鸥计划”项目做大做强，打造成学校品牌项目；从学习生活、就业发展等方面，叮嘱同学们在实习期间要牢记学校期望，注意安全防护。教务处副处长郎毅娜讲解了第二期“雏鸥计划”的实习安排、实习要求和注意事项。4名学生代表在发言中对学校和老师的付出表示衷心感谢，并一致表示，在即将开始的实习中，一定不辜负学校和老师期望，以优异表现为校增光。随后，老师还就同学们提出的一些具体问题进行详细解答。

　　“雏鸥计划”是我校与天津滨海新区人力资源和社会保障局合作实施的实习实训计划。第一期“雏鸥计划”自2019年11月开始，2020年1月结束，共有10名同学参加实习，其中4名在天津顺利就业落户。第二期“雏鸥计划”于2020年9月启动，经过选拔，共有来自法学院、公共管理学院、劳动关系与人力资源学院、社会工作学院的21名本科生和1名研究生入选。10月9日，22名同学将奔赴天津市滨海新区劳动人事仲裁等机构开展为期4个月的实习，实习结束后将由滨海新区就业推介机构推荐在天津就业落户。