3月29日上午，劳动关系与人力资源学院审核评估工作调研会在综合楼 503 崇劳厅召开。校长傅德印，党委常委、党委组织部部长闻效仪出席会议，教务处相关负责人、劳动关系与人力资源学院全体教职工参加会议。

傅德印校长在听取劳动关系与人力资源学院本科教育教学审核评估工作推进情况的汇报后，对学院审核评估各项推进工作给予充分肯定，对《劳动关系与人力资源学院自评报告》（2.0 版）提出部分修改建议，并就学院下一步发展提出要求：一是党建保证要更加有力；二是学院定位要更加明晰；三是学院基础工作要更加夯实；四是学院特色要更加凝练；五是学院成果要更加突出；六是学院发展措施要更加有力；七是工作 责任要更加靠实。他强调，审核评估工作是全校头等大事，要做到“人人有责 ”。

闻效仪部长指出，学校高度重视二级学院审核评估工作进展，校领导主动要求来学院实地调研。劳动关系与人力资源学院作为骨干学院，国家级和北京市一流本科专业建设点，学院领导干部要发扬带头上的精神，学院全体教职工要发扬“排头兵”和“勇争先”精神，落实“党建+团队”建设，为学校双一流建设助力赋能。

会上，劳动关系与人力资源学院相关负责人做了 “迎评促建，对标创新 ”工作汇报。教务处处长、评建办主任贺严表示， 劳动关系与人力资源学院在审核评估工作推进方面，提前谋划、主动思考，并形成了阶段性工作成果，已在全校发挥了引领、示范作用，下一步可以思考在服务河北省建设上如何下功夫。

本次走访调研以审核评估为契机，对推动二级学院本科教育教学各项工作高质量发展具有重要意义。