各院（系）：

本科生毕业论文是学生完成整个本科学习过程的最后一个环节，是申请学士学位的依据之一。做好本科生毕业论文工作，对全面提高教学质量有着十分重要的意义。为提高我校本科学生毕业论文的质量，根据学校的毕业生工作安排和本科生毕业论文工作计划，学校决定开展2018届本科毕业生校级优秀毕业论文评选工作。现将评选办法公布如下：

一、评选对象

凡全日制本科应届毕业生，毕业论文成绩为优秀者，经各院（系）推荐均可参加校级优秀毕业论文评选。

二、推荐条件

1、毕业论文通过各院（系）答辩，成绩优秀且在本专业前10%以内；

2、毕业论文推优资格获得者的“指导教师评阅成绩”、“评阅教师评阅成绩”和“答辩成绩”均应在90分以上；

3、毕业论文选题和内容具有较好的现实意义或实用性；

4、毕业论文能体现学生有比较强的综合运用所学知识分析问题和解决问题的能力；

5、论文立论正确、论据充分、论述清晰，并具有一定的创新性或独到见解。

三、评选方式

1、各院（系）按各专业人数5％的比例分专业向学校推荐，将学生名单和论文材料报送教务处教学实践科。

2、学校在收齐各院系的校级优秀毕业论文推荐材料后，按学科组织有关校内外专家进行评审。

3、学校依据“优中选优”的原则， 根据专家评审结果，参考毕业论文的查重检测结果，按各专业人数3％的比例授予校级优秀毕业论文的荣誉。

四、奖励办法

1、学校发文公布获奖结果，并为获奖学生颁发荣誉证书；

2、获奖论文将被《中国劳动关系学院优秀毕业论文汇编》收录。

五、时间要求

各院（系）于2018年6月5日前以专业为单位，将推荐的毕业论文电子版（从“封面”至“致谢”完整内容）和 “毕业论文成绩报表”材料发送至教务处教学实践科（16148938@qq.com）。

联系人：张华兵 

联系电话：88561145

 

教务处

2018年5月21日