各二级学院:
“雏鸥计划”是2019年学校与天津市滨海新区人社局签订的将我校学生“人才培养、人才实训、人才就业”工作一体化的创新合作项目。滨海新区为做好劳动关系调处专业人才储备,携手我校提前培养相关专业人才,选拔学生到调解仲裁机构实践锻炼,并结合天津市“海河英才”行动计划及新区“鲲鹏计划”人才新政,为学生提供就业指导服务,吸引学生在实训结束后落户天津就业。
首期“雏鸥计划”取得了很好的成果。学校共选拔了10名学生到天津市滨海新区人社局、劳动仲裁中心等相关岗位实习。经过2个月的时间,学生们顺利完成了实习任务,在就业阶段,学生们参加了天津市人社局组织的劳动人事争议调解技巧培训班,取得合格证书。实习期间,学校为学生们发放了实习补贴,实习单位也提供了相应的生活津贴,同时滨海新区人社局还为学生们提供了环境良好的免费住宿。到首期“雏鸥计划”结束时,已有四名学生在天津就业和落户,实现了高质量就业。
目前,第二期“雏鸥计划”相关工作已经开展。本期计划中,学校与天津方将展开更加全方位、深层次、多形式的合作,计划共招收22名学生,按照天津滨海新区各实习单位用人需求,分别安排到经开区人社局、保税区人社局、高新区人社局、生态城人社局进行实习;各人社局将为“雏鸥计划”学员安排双导师实习指导,加强学生实习指导和就业工作落实。第二期“雏鸥计划”的实习待遇参考首期计划,实习时间为2020年9月—2021年1月, 2021年2月—7月为就业阶段,参加“雏鸥计划”并在天津就业的学生可落户天津,完成毕业实习手册的学生,可取得毕业实习学分。
一、报名要求
1.本次报名遴选面向2017级在校学生,以法学专业、劳动关系、社会保障、社工专业为主,欢迎其他专业的同学积极报名;
2.有志于毕业后天津工作落户的同学优先考虑;
3.学习成绩优良,在校期间参加过劳动仲裁系统实习、参与过有关劳动关系治理领域科研项目、劳动法知识竞赛的同学优先考虑。
二、遴选方式及流程
1.学生初选
由二级学院向2017级学生进行第二期“雏鸥计划”宣讲,报名参加二期“雏鸥计划”的学生填写个人简历(模板见附件一)。二级学院组织“雏鸥计划”学员的初选,并于9月11日前将第二期“雏鸥计划”的推荐名单报到教务处(学院推荐表见附件二)。
2.学生复试
由教务处组织多方专家进行材料筛选和面试,综合学生的在校情况、个人特点、相关知识储备和就业意向,及时对接天津市滨海人社系统各职能部门确定用人需求,确定第二期“雏鸥计划”学员名单。
3.实习岗位安排
学生抵津后,由天津方面负责协调实习事宜,拟邀请资深HR经理人与学生进行面对面交流与指导,从个人背景、所学专业、沟通能力、学习能力、就业意向等多个维度展开调研,配合各人社局将学生安排到最适合的用人部门。
期待有条件、有意愿的学生踊跃加入第二期“雏鸥计划”!
学校“雏鸥计划”工作联系人:教务处郎老师、赵老师;
联系电话:88562829,18911210592;
教务处
2020年8月19日