各二级学院：

“雏鸥计划”是2019年学校与天津市滨海新区人社局签订的将我校学生“人才培养、人才实训、人才就业”工作一体化的创新合作项目。滨海新区为做好劳动关系调处专业人才储备，携手我校提前培养相关专业人才，选拔学生到调解仲裁机构实践锻炼，并结合天津市“海河英才”行动计划及新区“鲲鹏计划”人才新政，为学生提供就业指导服务，吸引学生在实训结束后落户天津就业。

首期“雏鸥计划”取得了很好的成果。学校共选拔了10名学生到天津市滨海新区人社局、劳动仲裁中心等相关岗位实习。经过2个月的时间，学生们顺利完成了实习任务，在就业阶段，学生们参加了天津市人社局组织的劳动人事争议调解技巧培训班，取得合格证书。实习期间，学校为学生们发放了实习补贴，实习单位也提供了相应的生活津贴，同时滨海新区人社局还为学生们提供了环境良好的免费住宿。到首期“雏鸥计划”结束时，已有四名学生在天津就业和落户，实现了高质量就业。

目前，第二期“雏鸥计划”相关工作已经开展。本期计划中，学校与天津方将展开更加全方位、深层次、多形式的合作，计划共招收22名学生，按照天津滨海新区各实习单位用人需求，分别安排到经开区人社局、保税区人社局、高新区人社局、生态城人社局进行实习；各人社局将为“雏鸥计划”学员安排双导师实习指导，加强学生实习指导和就业工作落实。第二期“雏鸥计划”的实习待遇参考首期计划，实习时间为2020年9月—2021年1月， 2021年2月—7月为就业阶段，参加“雏鸥计划”并在天津就业的学生可落户天津，完成毕业实习手册的学生，可取得毕业实习学分。

一、报名要求

1.本次报名遴选面向2017级在校学生，以法学专业、劳动关系、社会保障、社工专业为主，欢迎其他专业的同学积极报名；

2.有志于毕业后天津工作落户的同学优先考虑；

3.学习成绩优良，在校期间参加过劳动仲裁系统实习、参与过有关劳动关系治理领域科研项目、劳动法知识竞赛的同学优先考虑。

二、遴选方式及流程

1.学生初选

由二级学院向2017级学生进行第二期“雏鸥计划”宣讲，报名参加二期“雏鸥计划”的学生填写个人简历（模板见附件一）。二级学院组织“雏鸥计划”学员的初选，并于9月11日前将第二期“雏鸥计划”的推荐名单报到教务处（学院推荐表见附件二）。

2.学生复试

由教务处组织多方专家进行材料筛选和面试，综合学生的在校情况、个人特点、相关知识储备和就业意向，及时对接天津市滨海人社系统各职能部门确定用人需求，确定第二期“雏鸥计划”学员名单。

3.实习岗位安排

学生抵津后，由天津方面负责协调实习事宜，拟邀请资深HR经理人与学生进行面对面交流与指导，从个人背景、所学专业、沟通能力、学习能力、就业意向等多个维度展开调研，配合各人社局将学生安排到最适合的用人部门。

期待有条件、有意愿的学生踊跃加入第二期“雏鸥计划”！

学校“雏鸥计划”工作联系人：教务处郎老师、赵老师；

    联系电话：88562829，18911210592；

 

教务处

2020年8月19日