各教学院、部：

根据本学期教学工作安排，现将期末考试有关工作通知如下：

一、考试形式

各教学院、部根据学科特点和教学目标，在保证公平公正和可操作的原则下，鼓励教师进行考核方式及方法的改革，多样化课程考核方式，考核方式包括但不限于笔试、论文、报告、案例分析等多种形式。要加强过程性考核并根据实际情况加大过程性考核占最终成绩的比例。

二、时间安排

第18—20周(2021年1月4日—2021年1月22日)为考试周，选修课可在结课周随堂考试，必修课原则上安排在考试周完成。如有课程需提前考核，请提出申请由各系（教研室）审批，报教务处备案。基础课由教务处统一安排考试时间，其他课程由开课单位自行安排。

任课教师在2021年2月1日前完成成绩录入工作。

三、命题与管理

1、命题时间

任课教师在11月27日（第十二周周五）前完成期末所有课程考核命题工作并填写《中国劳动关系学院试卷审核表》（见附件1）或《中国劳动关系学院课程非笔试考核情况说明表》（见附件2）。各院、部系（教研室）主任和院、部教学副院长（副主任）12月4日（第十三周周五）前完成本部门所有课程考核情况的审核工作。

2、命题要求

命题应富有创造性、区分度，能够全面考核学生综合运用所学知识分析问题、解决问题的能力。

采用“笔试”方式进行考核的课程，命题教师应在规定时间内同时拟定出内容、形式、难度和题量份量相当的A、B两套试题（题目重复率不超过20%，非知识点）以及相应的参考答案和评分标准。本学期课程试卷请任课教师严格按照“中国劳动关系学院试卷模版”（A3版）转成PDF格式印制试卷（见附件3），做好《中国劳动关系学院课程考试参考答案及评分标准》（见附件4）。

采用“论文、报告”等方式进行考核的课程，要使用《中国劳动关系学院课程考核论文封面》（见附件5），并规定好文本写作格式（可参照毕业论文格式），同时须进行查重。任课教师可将学生论文收齐后压缩，同时以“学院+任课教师姓名+课程名称”命名，发送至13521010984@qq.com，查重结果也将以邮件形式进行反馈。

四、试卷印制与安全保密

    各院、部教学秘书将已审核的试卷集中报教务处登记，考试所用试题采用抽签方式确定之后，通知文印室印制试卷。文印室见到试卷审核表方可印制试卷。涿州校区的考试试卷统一在涿州校区进行印制。

    各院、部要高度重视试卷的安全保密工作。命题教师要树立保密意识，复习答疑时，不得以任何形式把考试内容泄露给学生，试题的送审、交接、印制、领取、分发、保管等所有环节中，须指定专人负责，不得由他人或学生代办。

五、试卷存档与管理

1.试卷存档应使用教务处统一制作的封面装订成册，每册的内容包括：

（1）中国劳动关系学院课程成绩单

（2）中国劳动关系学院试卷分析表

（3）试题样卷（A、B卷）

（4）参考答案和评分标准

（5）试卷审核表

（6）平时成绩登记表

（7）考勤表

（8）考场情况记录表

（9）学生试卷(答题卡)

2.非笔试课程归档内容包括：

（1）中国劳动关系学院课程成绩单

（2）中国劳动关系学院课程非笔试考核情况说明表

（3）平时成绩登记表

（4）考勤表

（5）学生考核内容

六、各学院应加强诚信考试教育工作，营造考试良好氛围，组织学生学习有关考试的各项规定。如在课程考核中发现学生违规违纪，依照《中国劳动关系学院学生考试违规行为的认定与处罚规定》严格处理。

        教务处

                                          2020年11月12日