学校召开2021届就业创业工作总结暨2022届就业创业工作启动会

时间：2021-12-15 作者： 出处：

12月13日上午，学校2021届毕业生就业创业工作总结暨2022届毕业生就业创业工作启动会议在致远楼509会议室召开。学校领导刘向兵、傅德印、刘玉方、刘丽红、刘路刚，党委常委燕晓飞、姜颖出席会议，各二级学院（副）院长、党总支（副）书记、就业联络员、相关职能部门负责人及学生处就业创业指导中心老师参加会议。

刘向兵书记代表学校党委向就业创业工作战线的干部教师表示慰问，对大家的辛勤付出表示感谢，并充分肯定了学校2021年就业创业工作取得的成绩。他指出，2021届就业创业工作有五个亮点：一是定位好，加强了顶层设计；二是强引领，促进了就业育人；三是担责任，全员全程参与；四是抓重点，用足了就业政策；五是强联动，补齐了就业短板。他对进一步做好2022届就业创业工作提出四点意见：一是强化政治引领，进一步提高责任感、使命感。就业水平体现学校的办学水平，做好就业创业工作的能力是干部政治能力的体现，要切实提高政治站位。二是强化思想教育，进一步加强就业创业思想导向。激励支持广大毕业生到西部、基层等一线岗位就业，引导毕业生树立正确的成才观。三是聚焦一流专业，进一步提高教育教学质量。对标一流专业标准，加强课程体系建设，通过课程归位、教师归队等举措，不断提高培养质量。四是聚焦崇劳创新，进一步做强学校特色和品牌。要把学校劳动关系学科品牌、劳模教育特色品牌、劳动教育育人品牌转化为学生就业创业的品牌，全校上下齐心协力推动2022届毕业生就业创业工作。

傅德印校长传达了2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，并对2022届毕业生就业创业工作提出三点要求：一是研判形势，把握好高校毕业生就业大局。各学院和相关部门要按照学校整体就业创业方案扎实推动2022届就业创业工作，特别是要坚持稳中求进工作总基调，把工作做细。二是建强就业工作队伍，做好精细化就业帮扶。关心支持就业联络员队伍，加强就业指导教师队伍建设，健全职业生涯发展教育和就业指导体系。三是深化学科建设，驱动就业创业，提高人才培养质量。各学院要立足人才培养，提升就业硬实力，开拓思路，积极对接新兴领域、新业态就业空间，加强专业就业市场建设。他强调，就业战线要提高政治站位、科学准确研判、抓住关键环节，突破难题、改革创新，确保就业大局稳定，全力促进2022届毕业生更加充分高质量的就业。

刘丽红副校长传达了2022 届北京高校毕业生就业创业工作视频会会议精神，强调要各学院各部门按照北京市教委相关要求，稳中有进，扎实推动2022届毕业生就业工作：一是提高认识，高度重视就业工作；二是加强形势研判，做好宣传引导；三是搭建实践平台，加大岗位供给；四是重点做好困难群体帮扶工作；五是拓展创业空间，支持创新创业；六是加强队伍建设，落实工作要求。

交流环节，教务处处长姜颖提出从招生、新专业申报审核，多学科能力培养，第二学士学位支持与就业相关的实习实训等方面促进就业。下一步，将强化外语教学，推进课程归位、聚焦人才培养质量等方面与就业进行联动。党委组织部部长戴筱筱围绕基层党支部、干部队伍保障等方面介绍了党建助力就业创业工作的相关举措。学生处处长许涛从强化组织领导、基层引导、就业渠道、就业服务、困难帮扶、审查督导六个方面汇报了2021年稳就业促就业的管理服务举措、2021届毕业生就业创业整体情况，并对2022届毕业生就业创业重点工作进行了介绍。

会上，法学院、经济管理学院、安全工程学院、酒店管理学院相关负责人分别从本学院就业情况、就业工作举措与亮点、教育教学促进学生就业创业的特色做法、就业面临的问题以及2022届毕业生就业创业工作计划等进行了汇报。

（学生处（就业创业指导中心））