学校召开2022届毕业生就业创业工作总结暨2023届毕业生就业创业工作促进会

时间：2023-01-12 作者： 出处：

11月10日上午，学校召开2022届毕业生就业创业工作总结暨2023届毕业生就业创业工作促进会议。学校领导刘向兵、傅德印、刘丽红，党委常委姜颖出席会议，各二级学院（副）院长、党总支（副）书记、就业联络员、相关职能部门负责人及学生处就业创业指导中心老师参加会议。

刘向兵书记代表学校党委向就业创业工作战线的干部教师表示诚挚慰问，对广大老师和各个职能部门举全校之力共推就业创业工作表示衷心感谢，并对2022年就业创业工作给予充分肯定。他对进一步做好2023届就业创业工作提出三点意见：一是提高政治站位，切实增强做好就业工作的使命感责任感。要全面贯彻党的教育方针，从讲政治、保民生、促稳定、促高质量发展的高度，扎实做好2023年就业工作。二是强化思想引领，引导毕业生树立正确的择业观、就业观和人生观。要全面深入贯彻习近平总书记关于大学生就业成才系列论述，突出理想信念教育，引导学生厚植家国情怀，鼓励支持毕业生艰苦边远地区和基层一线建功立业；强化我校工会特色、劳动特色，加强劳动教育，引导学生形成“劳动创造幸福，实干成就伟业”的深厚劳动情怀，争做德智体美劳全面发展的“五好”学生。三是加强联动配合，推动形成全员抓就业、全校促就业的工作格局。全体教职员工必须共同参与就业系统工程，要多出硬招实招，凝练特色品牌，打好组合拳，解决老大难；要配齐建强就业工作队伍，关心就业联络员队伍的发展；要调动各方面的力量，尤其要发挥专业教师的积极性和主动性，出台激励措施，形成各学院的院长、总支书记、专业教师、辅导员、校友等广泛参与的全员就业工作格局。

傅德印校长传达了2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，并对我校2023届毕业生就业创业工作提出四点要求：一是研判形势，把握好高校毕业生就业大局。各学院和相关部门要进一步统一思想，坚持稳中求进工作总基调，细化工作方案，创新工作举措，全力确保我校2023届毕业生就业创业工作“一个稳定、两个提高”目标的实现。二是千方百计拓宽就业渠道，用足用好政策性岗位。深入开展访企拓岗促就业专项行动，加强专业就业市场开发与建设，积极拓展新兴领域、新业态就业空间，积极宣传、落实各类性政策岗位。三是全面提升就业服务水平，做好精细化就业帮扶。健全职业生涯发展教育和就业指导体系，建设高质量就业服务平台，精准对接毕业生就业需求，精准开展重点群体就业帮扶，掌握简化优化就业手续的新政策、新要求，并做好政策宣传解读。四是探索建立完善就业与招生、培养联动的长效机制，促进学科专业建设。各学院、教学部门要立足人才培养，提升就业硬实力，充分发挥毕业生就业状况调查对招生、学科专业设置、人才培养的反馈促进作用，及时改进学科专业培养方案，逐步调整和优化专业设置，提高人才培养适应性，形成良性互动。

刘丽红副校长传达了2023 届北京高校毕业生就业创业工作视频会会议精神，强调要各学院各部门按照北京市教委相关要求，充分利用政策红利，扎实推动2023届毕业生就业工作：一是强化高校毕业生就业工作重要性的认识；二是加强工作研判，准确把握形势；三是开展好毕业生就业观、择业观教育；四是持续访企拓岗，做好校园招聘服务；五是重点做好困难群体帮扶工作；六是推进创业带动就业；七是加大就业创业宣传；八是严格规范做好就业统计工作；九是加强就业工作队伍建设。

交流环节，党委常委、教务处处长姜颖从提高招生质量、修订培养方案、改革教学方式、招录第二学士学位、建设实习实践基地、加强学科竞赛等六个方面系统介绍了教学改革、学科发展促就业创业的工作举措。

学生处处长许涛介绍了学校2022届毕业生就业创业整体情况，从强化组织领导与队伍建设、引导基层就业、开拓市场化就业渠道、提高就业指导服务水平、重点群体困难帮扶、就业统计六个方面汇报了2022年稳就业促就业的管理服务举措，并对2023届就业创业重点工作进行了介绍。

会上，劳动关系与人力资源学院、文化传播学院、社会工作学院、公共管理学院相关负责人分别从本学院就业情况、就业工作举措与亮点、教育教学促进学生就业创业的特色做法、就业面临的问题以及2023届毕业生就业创业工作计划等进行了汇报。