【实习信息】科锐国际“登科计划”2024届暑期实习生

时间：2023-04-15 作者： 出处：

科锐国际“登科计划”2024届暑期实习生

实习三个月可以有多大成长？

科锐国际重磅打造【登科计划】，助你成为高管门生，稳步登入职场舞台，极速迈向职业高地，开启势不可挡的人生；

科锐国际 boss直教，发掘你的潜力，提升你的专业；

科锐国际2024登科计划·暑期实习生招募激情上线，你就是被boss选中的人！！

认识我们

科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在全球市场拥有114家分支机构，3,100余名专业招聘顾问及技术人员，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员35000余名，灵活用工累计派出311750余人次，聚合合作伙伴近3,500家。

我们在寻找年轻有梦想的你

登科计划——人力资源顾问实习生（2024届毕业，专业不限）

对人力资源行业饱含热情

兼具商业思维与服务意识

善于沟通灵活应变，高效学习勤于思考

无惧压力坚忍不拔，积极乐观直面挑战

2024届海内外院校毕业生，毕业时间为2023年9月-2024年8月

（*国内以毕业证时间为准，海外以学位证时间为准）

加入登科暑期实习生计划你将收获

高管直属带教，导师1V1专业指导，提高职场硬实力

定时规划辅导，定期双向沟通，定制方案，少走职场弯路

科锐文化社，不定期惊喜活动等你解锁，丰富你的“业余生活”

工作地点

北京,上海，苏州

入职时间：6-7月，一周到岗三天以上，保证至少三个月的连续在岗时间

(具体时间以offer沟通为准)

“登科”录用流程

简历投递（3月-5月）-在线测评（初筛后发送测评）-用人部门筛选-初面-终面-offer

Tips：测评通过后进入面试环节，注意查收邮件，并及时完成

暑期实习开始时间：6月-8月，每月定期入职，具体时间以offer沟通为准

“登科”转正流程

实习转正流程：转正申请 - 终期汇报 - 导师推荐 - BOSS审核

审核环节，你将获得BOSS的最终评定

评价为A的实习生将直接收获校招offer

评价为B的实习生将获得直通校招终面的机会

“登科计划”投递通道

投递入口：

https://app.mokahr.com/m/campus-

recruitment/careerintlinc/46955

来源：法大就业