11月17日至18日，中国劳动学会劳动科学教育分会2018年年会暨学术研讨会在华南师范大学召开。本次会议由中国劳动学会劳动科学教育分会主办，华南师范大学经济与管理学院承办。原人力资源与社会保障部副部长、中国劳动学会会长华福周，中国劳动学会劳动科学教育分会会长曾湘泉，我校副校长、劳动科学教育分会副会长刘玉方，广东省人力资源和社会保障厅副厅长杨红山，华南师范大学党委副书记刁振强，中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国，北京师范大学经济与管理学院院长赖德胜，首都经济贸易大学劳动经济学院院长冯喜良等领导和专家出席会议。我校劳动关系系、公共管理系、经济管理系、文化传播学院、高等职业技术学院的10余名教师和来自全国50多个高校和科研院所的近200余名学者参加了会议。

本次会议是中国劳动学会劳动科学教育分会为纪念改革开放40周年并特别在广东举行的重要学术盛会，设立了主题报告环节、圆桌论坛、院长论坛、主编面对面及三个专业分论坛。刘玉方副校长主持了大会主题报告环节，并在“改革开放40年劳动科学发展回顾与展望”圆桌论坛中做主旨发言。他系统阐述了改革开放40年过程中劳动关系的两次转型，认为劳动法律体系建设、劳动关系协调机制建设以及学科人才培养是中国劳动关系发展的主要成就。在新时代新经济条件下，展望了劳动关系协调与人才培养工作，并提出三个关注：一是要在集体协商主流机制未能完全覆盖的领域，关注非规模化企业组织中散在劳动者的权益；二是要在以往以工资权为核心的保障性权益基础上，关注劳动者的发展性权益；三是要投入更多的目光关注劳动者与政府的关系，帮助农民工融入城市。刘玉方副校长还向与会代表介绍了我校围绕劳动关系特色形成的学科体系和人才培养体系。他表示，我校已经累计为社会输送近千名劳动关系领域专业人才，为推动劳动关系学科建设做出了杰出贡献。刘玉方副校长的观点得到与会者的普遍认同，并产生热烈反响。

会上，与会人员分别就劳动经济、人力资源管理、社会保障、劳动关系等议题进行了专题探讨。我校张玉洪、张原、纪雯雯、汪鑫、王珊娜等多名教师分别在各分会场作了相关议题报告；闻效仪教授作为点评人评议了社会保障与劳动关系分论坛；张原副教授的论文《对外经贸战略调整下的中美双边投资及其就业效应》获得本届年会优秀论文奖。