6月14日上午，我校与中国劳动和社会保障科学研究院（以下简称劳科院）战略合作框架协议签约仪式在北京校区成功举行。我校党委副书记、校长刘向兵，副校长刘玉方、吴万雄，劳科院院长金维刚，党委书记、副院长郑东亮出席仪式。双方相关部门负责人参加签约仪式。仪式由吴万雄副校长主持。

签约仪式上，刘向兵校长和金维刚院长代表双方共同签署了战略合作框架协议。刘玉方副校长和郑东亮书记互赠了双方的学术研究成果。

刘向兵校长在讲话中对金维刚院长一行的到来表示热烈欢迎。他指出，此次战略框架合作协议的签署是双方长期交流合作结出的硕果，也是3月份我校领导和教师到劳科院交流访问的具体成果。他充分肯定了双方合作的重要意义：一是对推动劳动科学的学科建设和发展具有重要意义。希望劳动科学领域的两支国家队优势互补，不断加强研究的前瞻性、战略性、政策性，助力劳动科学的发展。二是对劳动科学领域的智库建设具有重要意义。希望两大智库在劳动和劳动者相关的国家大政方针上，发挥更大的咨政启民作用。三是对于劳动科学人才培养具有重要意义。希望双方充分整合资源，创新人才培养模式，提高人才培养质量。

金维刚院长对我校与劳科院签订战略合作框架协议表示热烈祝贺。他指出，我校作为劳动学科领域重要的科学研究和人才培养机构，作为全国工会系统最重要的干部培训基地，长期以来为促进我国经济社会发展、促进和谐劳动关系建设做出了重要贡献。他介绍了劳科院的基本情况，充分肯定了双方前期的交流与合作，希望双方通过战略合作框架协议的签署建立制度化、常态化合作机制，继续深化双方在劳动领域科研、教学的交流与合作，促进国家劳动和社会保障的改革与发展。

会上，我校党委常委、科研处处长燕晓飞介绍了前期双方合作的基本情况，提出今后在课题研究、资源和研究成果共享、人才培养、师资队伍建设等方面深化合作的具体建议。劳科院科研处王学力处长介绍了劳科院在国内外合作的基本情况，提出与我校在课题、人员、学术成果以及信息交流等方面的合作意向。双方相关部门负责人就深化交流与合作进行了深入交流。