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中国劳动关系学院2020年重点研究方向指南

作者: 更新时间:2019-12-06 浏览次数:

1.中国特色社会主义工会理论研究

2.中国特色社会主义工会道路的历史经验与显著优势研究

3.增强中国工会制度自信、完善中国工会治理体系和治理能力现代化研究

4.工会在弘扬科学精神和工匠精神、加快建设创新型国家中的作用与机制研究

5.工会在巩固党执政的阶级基础、厚植党执政的群众基础作用研究

6. 社会工作参与工会改革创新研究

7. 健全充满活力的职工群众自治制度研究

8.工会引领劳动关系领域社会组织参与社会治理研究

9.全面建设中国特色社会主义和谐劳动关系的新要求和新挑战研究

10.去产能行业职工权益保障研究

11.新业态的用工关系与职工权益研究

12.构建服务职工终身学习的教育体系研究

13.产业工人队伍结构变化与思想引领、技能养成对策研究

14.工会和劳动关系领域重大舆情和突发事件舆论引导机制研究

15.正确处理新形势下职工内部矛盾有效机制研究

16. 促进更充分更高质量就业问题研究

17. 加强职工群众获得感、幸福感和安全感研究

18. 创新互联网时代职工工作机制研究

19.一带一路走出去企业劳动关系研究

20.完善劳动法律体系研究

 

注:该指南用于指导2020年学校所有科研项目申报,申请者可据此设计具体的研究题目。此指南之外的研究方向教师可自拟。

 

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