学校各部门：
    为深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，更好服务于全总和各级工会工作需要，进一步提升劳动关系与工会研究院（智库）研究水平与报告质量，根据《中国劳动关系学院智库项目管理办法》（校科字〔2020〕5号）中的相关要求，经研究提出2021年度劳动关系与工会研究院（智库）的研究选题方向，并就研究项目申报相关事项通知如下：
    一、选题方向
    2021年度智库研究项目拟聚焦（但不限于）以下五个方向：
    1.建党百年视野下工运历程、规律、启示与当代价值
    2.农民工群体就业与劳动保护
    3.产业工人队伍建设改革
    4.深化工会改革创新
    5.劳动关系领域风险防控
    二、申报要求
    1.申报人依据上述选题方向，确定具体研究课题。立项后，申报人即为该课题项目的负责人和研究人员。
    2.申报人应对课题的政策背景、社会实践等具有深刻洞见和扎实的理论积累，能够组织开展深入调查研究，原则上应具有副高级及以上职称，或者具有博士学位。
    3.鼓励“政产学研”多方人员组成团队申报。
    4.呈报过智库报告的申报人优先。
    5.暂不接受有在研智库项目尚未结题者的申报。
    三、申报方式
    请在2021年1月30日17:00前将填写完整的《中国劳动关系学院智库项目申请书》（见附件）电子版发送至culrtt@culr.edu.cn，邮件标题为“智库+申报人姓名+课题名称”。逾期不再受理。
    劳动关系与工会研究院（智库）将组织集体评审，择优立项，并对前期立项项目研究予以一定的经费支持。
    四、选题完成时间
    正式立项后，申报人应在2021年8月20日前结项。
    五、结项要求
    1.研究课题需形成智库报告与课题结题报告两份成果(可以一篇核心期刊代替，须以劳动关系与工会研究院名义发表)。
    2.智库报告需符合劳动关系与工会研究院的规定要求，可作为内参资料向党政工或企事业单位报送（包括向党中央、国务院有关部门报送的工作建议，向全总党组、书记处报送的《研究动态》，向国家社科基金《成果要报》报送的稿件，向教育部《高校智库专刊》报送的稿件，向中共中央党校《理论动态》报送的稿件等）。
    3.结题报告应符合学术报告的规范要求。
    六、其他
    1.申报人应对申报、研究、结项等相关过程中填报的各类材料负责，不得有违背科研诚信要求的行为。
    2.研究成果应为项目执行期间产生的新成果，未公开发表且不得擅自向其他单位报送，不存在知识产权争议。
    3.凡存在上述不当行为者，一经发现查实，即取消申报资格，如获立项即予撤项。

    联 系 人：艾崴
    联系方式：010-88562079，13522111746
    
    附件：中国劳动关系学院劳动关系与工会研究院（智库）科研项目申请书

中国劳动关系学院   
劳动关系与工会研究院   
2021年1月12日