2023年1月9日下午，中国劳动关系学院劳动教育学院（研究院）召开2023年教师科研推进会，全体教师参加会议，会议由学院副院长纪雯雯主持。

   首先，纪雯雯副院长明确此次会议的召开是为进一步落实学院“十四五”发展规划纲要，从数量和质量上保持劳动教育学科的持续发展和引领作用，落实党建引领、有组织的科研，形成高质量的科研智库报告成果。

   劳动教育学院全体教师逐一进行汇报，在前期召开的“党的二十大精神引领劳动教育”研讨会选题基础上，汇报自己的可行性研究方案，全体教师还汇报自己的研究简历、当前的研究领域和课题、2023年研究规划，以及2023年预期科研成果。劳动教育学院李珂院长、曲霞副院长逐一对各位教师的汇报进行点评，从选题价值、研究方法等指出老师们研究中的不足，提出有建设性的修改意见，为老师们做好2023年科研工作、优化研究方案提供宝贵指导意见。

   最后，李珂院长做总结发言，他肯定学院全体教师在各自研究领域中的努力，并提出三点希望：一是科研要“讲定位”，要求全体教师要明确科研工作对自身成长的重要价值，实现科研与教学的双向互动、协同发展；二是科研要“讲学派”，要求全体教师要有团队合作意识，既要有各自的专注领域，也要相互协作；三是科研要“讲方法”，要求全体教师在做科研时要认真思考、扎实研究、反复打磨，努力在各自研究领域中形成学术影响力。