5月8日晚，劳动教育中心举行第九次研究生读书会。读书会由研究生班主任党印副教授主持，劳动教育管理专业研究生以线上线下结合的方式参与此次读书会，本次读书会的学习文献为美国马克思主义社会学家布若威的《制造同意》一书。

   本次读书会由张雨果和王春亮主讲。张雨果同学就该书回答的核心问题即“工人为什么在没有人强迫的情况下愿意努力工作”提出了自己的观点。首先，她认为“超额游戏”规则的基础是对整个生产过程、生产关系的认可，一旦工人认可了这种游戏规则，他们就会自觉地进行生产，这正好符合资本家的期望，而企业文化则进一步巩固了这种游戏基础。第二，在内部劳动市场中，企业通过一系列操作促进了工人间的竞争，巧妙转移了工人与资本家间的矛盾。工人为了获得更大的“成功”，为了能在竞争中“获胜”，只能超额工作，不断满足企业要求。王春亮简单介绍了作者的社会背景、教育背景，他认为作者“民族志”的研究方法值得大家学习，是写好毕业论文的重要途径。另外，他认为“同时取得并掩饰剩余价值”的资本主义劳动过程是劳动异化的表现，与“体面劳动”是相对立的。

   随后，每位同学根据自己对《制造同意》的理解，分别阐述了想法，提出了问题并进行了热烈的讨论。党印老师对同学们的见解给予了肯定，并回答每位同学提出的问题。