为进一步提升劳动教育通识课程教学质量，深化人工智能赋能课程教学变革，夯实新学期教学工作基础，9月1日我院于学院会议室召开2026年秋季学期《大学生劳动教育通识》集体备课会。会议由劳动教育通识课程教研室主任张清宇主持，全体任课教师参加会议。

会议伊始，张清宇围绕课程建设目标，介绍本学期课程改革初步思考与实施方案，明确课程改革重点方向，对实践教学内容优化、评价形式创新、教学目标落地等工作作出统筹说明，为新学期课程教学开展划定工作框架。

交流研讨环节，各位任课教师结合以往授课实际，分享课堂教学真实感受，围绕课堂痛点、学生学情、实践环节设计等方面畅所欲言，从教学方法、内容设计、考核方式等角度提出诸多务实可行的课程改进建议，实现教学经验互通共享。

随后，会议开展“学习通”助教平台使用培训与交流，超星专业技术顾问高立枝与王宝全围绕平台功能操作、线上教学活动组织、课程资源搭建等内容进行实操培训，帮助教师熟练掌握数字化教学工具，助力线上线下教学有机融合。

最后，曲霞院长作会议总结。她充分肯定课程前期教学工作成果，强调持续优化改进是不断提升《大学生劳动教育通识》教学质量的关键抓手，全体教师应牢牢把握劳动教育通识课程特点，吸收本次备课研讨成果，落实课程改革举措，善用数字化教学平台，持续打磨课堂，不断提升课程育人实效。

本次集体备课会凝聚课程团队集体智慧，统一教学思路，明晰工作方向。下一步，教学团队将把本次研讨成果转化为教学实践，扎实推进课程建设，切实发挥劳动教育课程育人作用。