为进一步深化家校协同育人机制，增进家长对学生大学学习生活的了解，尽早确立职业发展方向，共同助力学生全面发展，劳动教育学院于2025年2月7日和9日分别以“研途璀璨，职引未来”、“云端携手，共育英才”、“全面适应性成长——家校社共话大学成长之路”为主题召开了三个年级的线上家长会。学院领导、全体专任教师、辅导员及200余名学生家长齐聚云端，共话劳动教育新路径，共绘学生成长新蓝图，同时，学院还邀请了华普亿方科技集团蒋玲老师参会，会议由学院党总支书记邹玉薇主持。

各个班级的班主任分别对班级在思想建设、学风建设、校园文化活动和志愿服务活动等方面进一个学期取得的优异成绩做了简要介绍。此外，2024级班主任胡玉玲老师结合大学生活适应情况调查结果，从学习、生活、心理、社交等四个方面客观分析了同学们在大一上学期的适应情况，并透过这些数据，让老师和家长看到学生们在适应大学生活过程中展现出的积极态度和成长潜力，以及所遇到的挑战和困惑，为家校社合作共育提供方向。

纪雯雯副院长以“大学生就业理想照进现实之路”为主题，通过详实的数据调研，分析了大学生就业理想与现实的差距。多数毕业生倾向国企、机关等稳定岗位，但竞争激烈，就业形势严峻。此外，薪酬方面也存在一定高估现象，部分学生对就业期望过高，但实际薪酬水平与理想存在差距。她指出，劳动实践是成功获得offer的重要因素。建议学生和家长需立足现实，端正劳动观，加强劳动实践，提升自身竞争力，以实现就业理想。

华普亿方科技集团蒋玲老师针对不同年级的学生作出了各有侧重的职业生涯规划指导，她建议大家秉持“以终为始做规划，学业职涯双丰收”的理念，明确大学学习和未来职业发展方向，强化核心竞争力，以理性思维应对未来挑战。

学院辅导员胡青、王慧在学风促学、就业赋能工作中，向各位家长介绍了学院近年来的一些工作，通过强化课堂纪律、拓展学术视野、心理支持和导师制度来夯实学生基础，同时通过职业规划、技能培训、就业渠道拓展和个性化辅导来赋能学生未来。此外，辅导员强调了家校合作的重要性，倡导共同关注学生全面发展，并与学院协作解决学生成才就业问题。

互动交流环节中，家长和学院老师就考研方向和劳动教育专业就业去向等问题进行了深度交流和意见交换。

曲霞副院长（主持工作）在总结讲话中指出，学生在校期间，要增强自我管理能力，以终为始，对自己的学业和未来负责；要有一个正确的就业预期，鼓励学生培养适应性和灵活性，以应对不断变化的就业环境；引导学生学会进行自我反思，了解自己的优势所在，并将其与潜在职位相匹配。同时，她建议各位家长在尊重孩子的基础上，充分融入家校共育工作中来，帮助学生树立正确的奋斗观和就业意识，建立长期稳定的支持系统。

本次线上家长会搭建了家校沟通的“云端桥梁”，有效提升了家长对劳动教育的认知与参与度。劳动教育学院将继续秉持“以劳树德、以劳启智、以劳健体、以劳育美”的理念，与家长同心同行，为学生全面发展赋能助力。