2025年4月24日晚，为进一步加强劳动教育课程建设，促进交流，汇聚共识，教育部劳动教育与劳动实践课程虚拟教研室在中国高等教育学会劳动教育专业委员会的指导下，与中国劳动关系学院劳动教育学院（劳动教育研究院）联合在线举办"同备一堂高校劳动教育课"系列活动之第十次跨校集体教研。本次教研活动由山西财经大学公共管理学院副教授罗俊峰主讲，主题为"财经底色·劳动赋能:山西财经大学劳动教育课程体系设计探讨"，来自全国多所高校的70余名劳动教育教师参与线上集体教研。

在本次教研活动中，罗老师首先讲解山西财经大学劳动教育的总体安排，32学时劳动教育必修课分为理论和实践两部分。理论部分包括七个专题：认知劳动、劳动观、三种精神、劳动力市场与劳动就业、劳动安全与劳动保护、劳动就业权益、社会保障权利。实践部分包括基础实践、专业实践、综合实践及社会实践四大模块，以“请进来”和“走出去”相结合的方式，邀请劳模工匠进校园，组织学习体验劳动过程并提升实践能力。之后，罗老师专题讲解理论部分的第五个专题：劳动安全与劳动保护，分享该专题的教学内容和教学设计，包括知识点与案例内容、课前课后安排、线上线下互动、思考提问环节，等等。

罗老师讲解后，参会教师就劳动教育实践安排、财经高校如何将劳动教育与专业教育融合等问题进一步交流。本次专题教研给与会教师开展劳动教育课程建设和理论教学提供了新的教学思路和内容素材。

"同备一堂高校劳动教育课"是教育部劳动教育与劳动实践课程虚拟教研室于2023年发起的一项系列教研活动，邀请各高校劳动教育课主讲教师围绕马克思主义劳动观、三种精神（劳模精神、劳动精神、工匠精神）、劳动心理、劳动法律、劳动与社会保障、劳动关系、劳动安全、创造性劳动等主题，分享本校的相关教学内容、教学设计、配套实践、考核评价，以及在教学中遇到的困惑和难点。分享结束后，各参与高校教师可补充分享本校的基本做法和成功经验、提出优化建议，达到相互借鉴交流、共同改进教学的目的。"同备一堂高校劳动教育课"跨校集体教研入选2024年教育部虚拟教研室“典型教研方法”。