为扎实推进审核评估整改工作，切实提高劳动教育专业人才培养质量，推进学院专业人才培养数智化转型，1月15日上午，劳动教育学院在唯实楼507会议室召开劳动教育专业方向课程建设研讨会。劳动教育学院副院长（主持工作）曲霞、劳动教育学方向全体教师参加会议。

本次会议采取“汇报+评议”的方式开展，对已经开展过1-2轮教学的《日常生活劳动教育基础》《生产劳动项目设计实践》等9门劳动教育专业方向课程进行探讨。杨阳、张清宇、曲霞、胡玉玲、杨鑫刚几位老师分别对各自承担课程的教学情况进行汇报,分享课程目标、课程内容及设计依据，提出教学中遇到的问题，曲霞副院长对每门课程设计进行了点评。教育部学校规划建设发展中心智慧学习工场研究院及全国职业院校劳动教育研究院的杨再棉老师参会介绍了《五育通·劳动教育云》项目，为与会老师开展课程数智化转型提供了新思路。

分享课程目标、课程内容及设计依据，提出教学中遇到的问题，曲霞副院长对每门课程设计进行了点评。教育部学校规划建设发展中心智慧学习工场研究院及全国职业院校劳动教育研究院的杨再棉老师参会介绍了《五育通·劳动教育云》项目，为与会老师开展课程数智化转型提供了新思路。

曲霞副院长充分肯定了每门课程已有的良好基础和学院教师对待课程教学的专业负责态度，并对下一步专业课程建设提出三点要求：一是寒假期间全面启动学院专业课程教学大纲修订工作，制定教学大纲修改意见，修订时要重点关注课程思政教学目标落实、课程教学中创新精神培育、过程性考核标准细化完善等方面；二是积极适应人才培养数智化转型趋势，把微视频设计制作能力作为劳动教育专业学生能力培养的重要增长点，纳入相关课程考核要求，为推进劳动教育专业新形态教材建设积累资源；三是与智慧学习工场研究院合作，打造中国劳动关系学院劳动教育专业实训平台，指导学生用好平台实现劳动教育教学课程设计和展示等，实质性迈出学院人才培养数智化转型的第一步。

此次研讨会进一步明确了劳动教育专业课程的建设方向，增强了团队凝聚力，为完善劳动教育专业课程体系和提升专业培养质量奠定了坚实基础。