2023年11月14日-12月15日，劳动教育研究院面向全国高校公开发布10项年度研究课题。此次工作共计收到全国高校145份申报书。通过初评、函评、会评，经过公示无异议，最终确立立项10项。其中，校外立项率4.96%，校内立项率75%，立项经费总计12.5万元。此次劳动教育研究院科研项目发布、评审、立项工作面向全国高校，受到全国各高等院校、职业院校及劳动教育专业机构的广泛关注与热情回应，发挥劳动教育研究“头雁效应”，构建劳育研究校内外“双循环”格局。

   2024年度劳动教育研究项目校内外共收到申报书145份，初评（形式审查）筛选出92份，通过率为63.45%；在初评基础上，邀请六位劳动教育领域权威专家进行盲审，评选出29份申报书，通过率为31.52%；结合专家投票数，劳动教育研究院学术委员会专家最终审议，确定乌兰察布医学高等专科学校任方媛“新时代职业院校实施劳动教育的路径研究”、烟台科技学院郭晓玉“劳动教育赋能中国式现代化建设的意义及路径研究”、北京工商大学陶帅“立德树人视域下高等学校党政机关干部参与劳动教育的价值意蕴和实践途径研究”等10项申报书获得立项。

   劳动教育研究院致力于做好劳动教育理论研究和宣传、劳动实践指导和保障、劳动教育体系建设和完善、加强专业和课程建设、做好劳动实践创新和探索等工作，广泛激发全国劳动教育研究力量，推动劳动教育向纵深发展。