林燕玲：中国劳动关系学院劳动关系系副主任、教授。院学术委员会委员、干部培训学院任课教师。现任中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事、国际劳工组织与国际劳工标准项目顾问及培训专家、国家劳动关系协调员职业资格高级培训教师。毕业于北京师范大学，获经济学学士和法学硕士学位。从事劳动关系与工会问题研究，重点研究国际劳工标准与中国劳动法比较和工人权利意识。主持和参与国家社会科学基金项目、司法部基金项目及国际合作项目。

主要研究成果包括：《国际劳工标准》、《改革开放30年：中国工人权利意识的演进和培育》、《德国工厂之旅》、《反就业歧视的制度与实践——来自亚洲若干国家和地区的启示》、《体面劳动——世界与中国》、《全球化下中国工人权利保护》等论著；发表学术论文数十篇；是中共中央“构建和谐劳动关系研究报告”的主要执笔人之一。曾赴欧美亚非洲一些国家和地区讲学、参会和进行学术访问。